畢業(yè)季，方大九鋼迎來了新一批大學生入職，來自不同地區(qū)不同高校的14名院校畢業(yè)生，共同選擇在方大九鋼開啟新征程，為企業(yè)發(fā)展注入新鮮血液。

　　近年來，方大九鋼堅持走高質(zhì)量發(fā)展之路，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，不斷挖掘智能制造、數(shù)字經(jīng)濟、綠色轉(zhuǎn)型等發(fā)展新機遇，為大學生提供了更多就業(yè)選擇。憑借著良好的社會口碑、優(yōu)異的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績，尤其是關(guān)心關(guān)愛員工的優(yōu)厚福利舉措，方大九鋼成為就業(yè)“香餑餑”，實力“圈粉”大學生，成為不少院校畢業(yè)生的首選。企業(yè)通過“互聯(lián)網(wǎng)+”的線上招聘模式，讓院校生不出校門就可了解崗位需求和培養(yǎng)方向，更好更快地實現(xiàn)學生和崗位的“雙向奔赴”。

　　“此次招聘的大學生集中在冶金工程、機械工程、計算機應用、發(fā)電等專業(yè)，公司將根據(jù)大學生的專業(yè)分配到相關(guān)崗位，安排師傅進行‘老帶新’一對一培養(yǎng)，幫助大學生快速成長。”方大九鋼人力資源部配置綜合科科長李建輝表示。

　　據(jù)了解，方大九鋼就接待、培訓、后勤管理等方面全方位做好準備，針對外地大學生，根據(jù)實際情況做好接站服務和接送工作。青年志愿者們協(xié)助大學生進行簽到、宿舍分配等，貼心準備相關(guān)生活用品，“一條龍”精細化服務，為大學生順利入職保駕護航。與此同時，企業(yè)組織新入職大學生實地參觀了公司，了解生產(chǎn)工藝流程和企業(yè)環(huán)境，組織安排生產(chǎn)工藝、安全消防、企業(yè)文化、福利政策等入職培訓課程，幫助大學生們轉(zhuǎn)變角色，通過不斷提升服務水平，助力越來越多大學生好就業(yè)、就好業(yè)，也為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了新的活力。（歐青）