王中權創新工作室

　　一個班組長竟然在人才眾多的創新工作室中脫穎而出，成為負責人，他有什么獨特的才華呢？一起來看看。

　　鄂城鋼鐵軋材廠“王中權創新工作室”是一個人人皆知的藍領創新工作室，負責人王中權是一名擁有導衛裝配28年工作經驗的普通班組長。工作室成員不多，但特點鮮明，堪稱“三結合”，即專業技術人員、管理干部和操作工人三結合。

　　成員結構豐富，班組長當負責人

　　創新引領未來

　　棒一棒二產線導衛組合并時，王中權任組長，帶領成員積極檢查處理生產過程中的工藝設備隱患，促進了生產的穩定運行。他集各產線工藝優勢取長補短，融合提升，成功解決了棒三四切分軋制不穩定的工藝問題。豐富的工作經歷讓他對軋材廠多條產線的機械設備和導衛狀況非常熟悉，這個負責人他當仁不讓。

　　成員各展所長，人人當攻關能手

　　創新引領未來

　　推動技術進步，僅靠技術工人是遠遠不夠的，王中權很清楚自己的短板，他深刻認識到只有實行“三結合”，各展所長，合作攻關，才能在推動技術進步方面有所作為。技術人員有扎實的理論基礎，能夠迅速掌握最新的技術；管理人員有豐富的管理經驗，能夠讓新技術和操作迅速在職工中推廣；操作人員有豐富的實操經驗，能夠將技術與操作高效結合起來。

　　“三結合”攻關團隊明確分工：操作人員負責跟蹤、紀錄現場發現的問題，提供第一手資料；技術人員根據資料及現場勘察等進行分析，提供試驗方案；管理人員根據生產情況合理調配人員。

　　挖掘創新活力，源源不斷出成果

　　創新引領未來

工作室圍繞提高導衛使用壽命、產品質量等技術革新方面積極獻策。成員主動思考，親自動手改造，在崗位創新、專利申報、降本增效等方面不斷創新，解決生產問題。

　　針對粗中軋導衛容易產生工藝故障等難題，工作室成員優化了導衛的安裝方式，既保護了導衛的完好性，又減少了故障。工作室將改造整理成創新成果并榮獲2022年“中國寶武優秀崗位創新成果獎”。

　　在充分發揮“三結合”優勢后，工作室活力不斷，2023年，王中權主導的創新成果《軋材預切分多排輪導衛的改進》榮獲公司創新成果優秀獎，主導的專利《一種新型分料導槽》獲得受理，團隊獲公司創新成果獎11個。

　　“我們不能躺在昨天的成績簿上。”對于創新，工作室從未止步，用王中權的話說，“既然緣分讓大家走到一塊，就勇往直前創新不斷吧！”（彭敏）