一直以來，方大九鋼堅持“以員工為中心”，秉承“方大發(fā)展為了員工、方大發(fā)展依靠員工、方大發(fā)展成果由員工共享”的理念，加重加厚企業(yè)安全管理，推出一系列關心關愛員工的福利關愛政策和暖心措施，全力提升員工歸屬感、幸福感和安全感，書寫了安全、和諧、幸福的新畫卷。

　　加重加厚安全 奠定發(fā)展基石

　　安全，是生命之本、立企之基、幸福之源。2024年6月是第23個全國“安全生產(chǎn)月”，主題為“人人講安全、個個會應急——暢通生命通道”，方大九鋼通過深入宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述，推動樹牢安全發(fā)展理念，進行多元化廣泛傳播，擴大“暢通生命通道”的宣傳面、影響力。

　　“安全是重中之重，安全管理怎么嚴都不為過。安全生產(chǎn)要警鐘長鳴，勤檢查、勤督促、勤演練，查隱患……”方大集團董事局主席方威對安全工作高度重視。

　　方大九鋼始終把安全作為企業(yè)的頭等大事，不斷加重加厚安全管理，加大對安全的投入，以“安全生產(chǎn)月”到來為契機，組織開展系列主題活動，在思想和行為上不斷提升員工的安全意識。

　　“認真踐行《安全生產(chǎn)法》，堅決貫徹‘三管三必須’……”6月7日，方大九鋼公司領導及各單位（部門）第一負責人鄭重進行安全宣誓，大家通過莊重的宣誓，表達對安全生產(chǎn)的堅定承諾和共同守護安全的決心。

　　與此同時，企業(yè)積極深入開展安全宣講與全員安全警示教育活動，通過全面開展“安全生產(chǎn)大家談”“以案說法”等活動；組織觀看“安全生產(chǎn)月”主題宣傳片、事故類警示教育片、懸掛安全主題橫幅；開展安全主題簽名活動；深入開展隱患排查治理活動；組織開展應急處置和應急演練活動等方式，全面增強員工安全意識，提升員工安全技能水平，推動企業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好。

　　“我們以‘安全生產(chǎn)月’為契機，持續(xù)加大安全宣傳、強化員工安全意識、提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，實現(xiàn)‘人人講安全、個個會應急’，以高水平安全保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”方大九鋼安全部副部長段文林表示。

　　幸福不斷加碼 凝聚發(fā)展力量

　　“感謝公司精心準備的福利品，好開心?！薄拔液屠瞎袃煞荩依镞^節(jié)的粽子和咸鴨蛋可以不用買了?！薄?月4～5日，在今年端午節(jié)來臨之前，方大九鋼為員工發(fā)放了包括哈密瓜、粽子、咸鴨蛋、菜籽油的端午節(jié)福利品共5885份，提前為員工送上節(jié)日的溫馨祝福。一份份承載著企業(yè)關心關愛的端午節(jié)福利品發(fā)放到員工手中，現(xiàn)場歡聲笑語，大家喜笑顏開，紛紛開著企業(yè)發(fā)放的方大小轎車將福利品運送回家。

　　“在端午節(jié)前夕領到公司發(fā)放的福利品，我很開心，感恩企業(yè)的關愛。作為方大九鋼一名信息化技術人員，我深切感受到企業(yè)正努力加快推進信息化、智能化建設，我也將立足崗位，提升自身技術水平，為企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型貢獻力量?！狈酱?span>九鋼自動化部主任邱海表示。

　　重組年來，方大九鋼堅持“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”，在集團董事局主席方威的建議下，相繼推出手機和通信話費補貼、醫(yī)療資助、方威勵志獎學金、方大養(yǎng)老金、孝敬父母金等20余項福利關愛政策，不斷做大福利“蛋糕”，公司累計發(fā)放紅包9次合計超10億元，每名員工累計獲得紅包17.3萬元，2023年員工人均年收入近15萬元（不含中高層干部、含紅包），特別是2020年，公司為每位員工發(fā)放了一輛方大小轎車，讓員工切實共享企業(yè)發(fā)展成果，昂首闊步奔小康。

　　以安全筑牢發(fā)展基石，以關愛凝聚前行力量，方大九鋼持續(xù)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，重組11年累計上繳稅金超110億元，噸鋼材盈利由原來的全國倒數(shù)躍居行業(yè)前列，2023年噸鋼材盈利排名行業(yè)第二、2024年4月份噸鋼材盈利排名行業(yè)第一，安全幸福畫卷徐徐舒展。（張堯峰）