員工是企業(yè)的寶貴財(cái)富，是最重要的生產(chǎn)力，是企業(yè)發(fā)展壯大的基石。萍安鋼鐵秉承方大集團(tuán)“對員工要好，要建和諧企業(yè)”的企業(yè)方針，用心用情提升員工的幸福指數(shù)，把解決員工所需所求作為構(gòu)建和諧企業(yè)的落腳點(diǎn)，做好每一件“有溫度”的事，營造積極健康、和諧幸福的工作氛圍，讓員工感受到企業(yè)的溫度。
關(guān)愛員工身心健康
信息登記、領(lǐng)取體檢表，進(jìn)行驗(yàn)血、量血壓、心電圖等各項(xiàng)檢查，7月10日——8月24日，萍安鋼鐵2024年員工健康體檢活動有序開展。這樣的體檢每年一次，為廣大員工的身體健康保駕護(hù)航。
“公司每年都會為員工進(jìn)行健康體檢，通過體檢，我們不僅全面掌握了自己身體的健康狀況，進(jìn)一步認(rèn)識到健康飲食、加強(qiáng)鍛煉的重要性，還深刻感受到了公司的關(guān)愛與溫暖。”員工們?nèi)缡钦f。
“來，喝杯冰鎮(zhèn)綠豆稀、吃塊西瓜解解暑！”每年夏季高溫時(shí)節(jié)，萍安鋼鐵工會都會給奮戰(zhàn)在高溫工作崗位的員工送去西瓜、涼茶、榨菜、綠豆稀等驅(qū)趕暑熱。一個(gè)個(gè)西瓜，一杯杯綠豆稀，一盒盒涼茶，是對高溫作業(yè)員工的敬意，讓員工清涼在身，溫暖在心，鼓舞了員工戰(zhàn)高溫、穩(wěn)生產(chǎn)的士氣。在防暑降溫藥品的配置方面，萍安鋼鐵采購了包括藿香正氣丸、十滴水、清涼油、風(fēng)油精、中藥熬制涼茶等共二十種物資發(fā)放到班組，確保員工身心健康。
“在這樣的炎熱天氣，在崗位上能吃到西瓜、冰棒，喝上鹽汽水、綠豆稀、涼茶，既解暑又暖心。”員工紛紛對企業(yè)的關(guān)愛之舉點(diǎn)贊。
關(guān)愛員工工作生活需求
“這下我們換衣服安全了，舒適度也提高了。感謝單位為我們辦好事、辦實(shí)事！”萍安鋼鐵安源軋鋼廠棒線車間員工滿意地說道。
棒線車間男更衣室之前設(shè)置在軋線平臺上，不利于安全管理，而且夏季生產(chǎn)線上溫度高，更衣室內(nèi)溫度也高。為改善更衣室環(huán)境，該廠對這個(gè)更衣室進(jìn)行重新規(guī)劃，將其搬遷到軋線平臺下，并新安裝了空調(diào)，更衣環(huán)境得到極大改善。
了解實(shí)情到基層，解決問題到基層。這些有溫度，既接地氣又聚人氣的實(shí)事、好事辦在了員工的心坎上，溫暖了員工的心。比如安源煉鋼廠3號連鑄機(jī)操作室外墻上安裝了保暖層，實(shí)現(xiàn)冬暖夏涼；安源煉鐵廠統(tǒng)一集中清洗工作服，固定晾衣地點(diǎn)，“一條龍”式的服務(wù)，大大方便了員工，為員工提供了一個(gè)體面舒適的工作環(huán)境。
“身體怎么樣了？生活有困難嗎？”每到春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，萍安鋼鐵都會給患重病或家庭遭遇變故的員工送去慰問金和慰問品，將組織的溫暖、關(guān)愛送到他們身邊，鼓勵(lì)其戰(zhàn)勝困難，勇敢直面生活。同時(shí)，做好生活暫時(shí)困難員工檔案動態(tài)管理，不讓一名員工子女因家庭經(jīng)濟(jì)拮據(jù)而輟學(xué)，不讓一名員工因家庭困難難以維持基本生活。
企業(yè)把員工的一件件“操心事”變成一樁樁“放心事”，讓所辦的實(shí)事與員工的所思所想所盼“合拍”，使員工心氣更順，工作積極性更高漲，氛圍更和諧，切實(shí)提升了廣大員工在共建共享發(fā)展中的獲得感、幸福感。
關(guān)愛員工文化生活
“好球！”萍安鋼鐵文體中心內(nèi)，球員們爭分奪秒，激烈拼搶，帶球、運(yùn)球、投籃等一系列動作連貫瀟灑、規(guī)范，場下觀眾們情緒高漲、奮力吶喊助威，每一次得分都掀起全場激昂的聲浪。
像這樣的員工體育賽事，萍安鋼鐵經(jīng)常舉辦。萍安鋼鐵一直致力于開展形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性文體活動。員工運(yùn)動會、藝術(shù)節(jié)與生產(chǎn)經(jīng)營相伴而行。乒乓球、拔河、游泳、羽毛球、籃球、棋牌等競技項(xiàng)目不斷登場；工間操、青年歌手賽、小品賽、大合唱、員工書畫攝影作品展等藝術(shù)之花競相綻放。員工們在公司精心打造的文體大舞臺上，充分展示健康、文明、積極向上的精神風(fēng)貌，收獲著別樣的快樂和滿足，凝聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的正能量，激發(fā)員工的愛黨、愛國、愛企情懷，營造團(tuán)結(jié)拼搏、積極向上的良好文化氛圍。
“一枝一葉總關(guān)情”。員工入企有歡迎、退休有歡送、生日有祝福、節(jié)日有福利、駐外有關(guān)心、困難有慰問、健康有體檢，夏送清涼、冬送溫暖，無論是精神上的激勵(lì)，還是物質(zhì)上的福利，企業(yè)真誠的關(guān)愛使員工在心靈上得到慰藉，感受到企業(yè)大家庭的溫暖，感動人心、激勵(lì)斗志、振奮精神。（彭云桃）
