每天早上8點半到崗，啟動電腦后在“數字寶武”微聊軟件工具內，查看前一天夜班反映的生產問題或者設備故障報備信息，使用數字化軟件分析原因并制定改進措施，在軟件工具內進行回復；若是遇到需多個部門協同處理的“棘手事”，則是通過軟件工具中的跨組織部門搜索到相關部門負責人，通過語音或視頻進行技術溝通。

　　這是重慶鋼鐵公司煉鐵事業部電氣自動化技術管理一線員工李瑩的工作日常。作為公司的數字技術工程師，李瑩于去年底在渝參賽“2024年度全球卓越工程師大賽”，并在“數字技術工程師培育”這項賽事中一舉奪冠。

　　初次參賽就能奪魁，李瑩連稱“運氣好”。不過熟悉他的同事們清楚，這是李瑩扎根崗位從業12年，日復一日年復一年嫻熟地操作多臺數字設備，解決企業生產中多個“疑難雜癥”所鍛造出的過硬本領，才是他問鼎桂冠的關鍵。

　　李瑩說，他在“電氣自動化技術管理”這個崗位上，主要負責鋼鐵生產所涉及的電氣自動化方面的技術管理。在日常工作中，他經常用到一攬子數字化管理軟件，包括企業內部數字管理客戶端、辦公自動化系統等，對生產現場的設備電氣自動化技術進行數字化管理。

　　“比如，為解決車間檢修計劃匯總難這一‘痛點’，我會使用文檔工具，對企業每天及每周的設備檢修信息進行收集，實現跨車間的檢修信息共享、錄入和任務協同，并確保檢修信息收集傳遞、通暢。”李瑩表示，在數字技術“加持”下，以往要用3天才能做好的企業生產經營事務，現在用時1天就能完成，并且還能對實施效果進行持續跟蹤和評價，大幅提高了自己的工作效率和技術水平。

　　李瑩介紹，此次參賽前，賽事主辦方還對他和其他參賽選手統一開展技術培訓。通過這番培訓及競賽，讓他充分感受到國家對于企業數字化轉型的重視，對于數字化技術人員的認可，讓他對制造業企業推動智能化改造，實施生產自動化、智能化、智慧化更有信心。

　　“在強化自身數字化技能的同時，繼續向同事及同行推廣數字技術，將是我接下來要做好的任務。”李瑩說，比如當前重慶鋼鐵的數字化應用軟件及平臺使用率仍不到100%，不少數字功能還沒有發揮出來，這需要他和同事們共同努力，助力企業持續推動數字化轉型。

　　此外，他還將做好“傳幫帶”，為還沒接觸或是正在接觸數字技術的同事們開展專題培訓，讓大家共同提高數字化技能。