2025年春季，遼寧方大集團(tuán)吹響了高端人才的集結(jié)號(hào)，面向全球發(fā)布招聘公告，計(jì)劃連續(xù)三年累計(jì)招聘6000名碩士博士，聚焦信息工程、科技研發(fā)、生物醫(yī)藥等前沿領(lǐng)域，為企業(yè)注入創(chuàng)新發(fā)展的“源頭活水”。其中，方大集團(tuán)旗下的鋼鐵板塊，計(jì)劃今年引進(jìn)500名博士、碩士，并在未來(lái)三年累計(jì)吸納1500名高層次人才。在這場(chǎng)聲勢(shì)浩大的人才戰(zhàn)略布局中，方大萍安鋼鐵這家扎根江西的鋼鐵企業(yè)，堅(jiān)持在產(chǎn)業(yè)工人技能提升、職業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新賦能等方面深耕細(xì)作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。
作為江西省新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革首批項(xiàng)目試點(diǎn)單位，近年來(lái)，方大萍安鋼鐵的技術(shù)工人占比穩(wěn)步提升，一批批產(chǎn)業(yè)工人在各類技能競(jìng)賽中嶄露頭角，獲得諸多榮譽(yù)與認(rèn)可，成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵力量。同時(shí)，近幾年，萍安鋼鐵積極履行社會(huì)責(zé)任，為熟練工人、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和退役軍人等提供了上千個(gè)就業(yè)崗位，連清華、北大等名校畢業(yè)生都入職企業(yè)。眼下，企業(yè)2025年春季招聘正如火如荼進(jìn)行，380多個(gè)崗位虛位以待，吸引了眾多求職者前來(lái)應(yīng)聘。
政策引領(lǐng) 產(chǎn)改向“實(shí)”發(fā)力
2024年10月，《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》發(fā)布，明確提出深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的主要目標(biāo)。方大萍安鋼鐵聞令而動(dòng)，將產(chǎn)改深度融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。全國(guó)勞動(dòng)模范、方大萍安鋼鐵員工溫菲表示：“《意見(jiàn)》為產(chǎn)業(yè)工人指明了方向，我們不僅要當(dāng)好‘螺絲釘’，更要爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新先鋒。”溫菲等勞模發(fā)揮“代言人”作用，引導(dǎo)青年員工積極投身企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
2024年，方大萍安鋼鐵3名員工入選江西省職工創(chuàng)新專家?guī)欤?名員工入選“贛鄱俊才支持計(jì)劃”。政策的“東風(fēng)”不僅帶來(lái)了人才榮譽(yù)，更帶來(lái)了真金白銀的支持。根據(jù)萍鄉(xiāng)經(jīng)開(kāi)區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)政策，近年來(lái)，方大萍安鋼鐵累計(jì)獲得省級(jí)人才工程配套獎(jiǎng)勵(lì)70萬(wàn)元。這些資金被專項(xiàng)用于人才培養(yǎng)和創(chuàng)新項(xiàng)目，形成了“政府激勵(lì)、企業(yè)發(fā)力、人才受益”的良性循環(huán)。
激勵(lì)成長(zhǎng) 搭建多元發(fā)展舞臺(tái)
在方大萍安鋼鐵，員工可以通過(guò)技能等級(jí)晉升、職稱評(píng)定等路徑實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。該公司人力資源部培訓(xùn)主管鄧文俊介紹：“我們建立了‘培訓(xùn)—競(jìng)賽—晉升’三位一體的培養(yǎng)機(jī)制，讓技術(shù)工人有明確的成長(zhǎng)坐標(biāo)。”
2024年8月，方大萍安鋼鐵獲得萍鄉(xiāng)市中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱自主評(píng)審權(quán)，成為當(dāng)?shù)厥准耀@此資質(zhì)的企業(yè)，同時(shí)擁有11個(gè)工種的國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定資質(zhì)。這意味著在企業(yè)內(nèi)部即可完成從初級(jí)工到高級(jí)技師的國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，證書(shū)全國(guó)通用。目前，具有職業(yè)技能等級(jí)的技能人才占企業(yè)在崗員工比例約32%，一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍不斷成長(zhǎng)。
“技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)是展示實(shí)力的舞臺(tái)，更是提升技能的課堂！”在方大萍安鋼鐵員工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)上，參賽選手們摩拳擦掌。這項(xiàng)賽事已成為企業(yè)技能人才培養(yǎng)的“金字招牌”。競(jìng)賽設(shè)置高爐煉鐵工、軋鋼工等工種，對(duì)在競(jìng)賽中獲得各工種前六名的選手，可獲得20000元至3000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)，并將其納入“員工八項(xiàng)創(chuàng)收渠道”。2024年方大萍安鋼鐵累計(jì)發(fā)放各類技能津貼和專業(yè)津貼達(dá)900多萬(wàn)元，投入競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)資金約35萬(wàn)元。2024年，員工彭科在江西省“振興杯”鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽中斬獲“高爐煉鐵工”第一名，展現(xiàn)了企業(yè)技能人才的硬實(shí)力。
創(chuàng)新工作室 點(diǎn)燃人才“星火”
走進(jìn)“盧彧軋鋼工工作室”，里面擺放著很多專利證書(shū)和榮譽(yù)獎(jiǎng)牌。作為國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人，盧彧帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克了多項(xiàng)生產(chǎn)難題，其本人榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?。他坦言：“工作室不僅是技術(shù)攻關(guān)的平臺(tái)，更是人才‘孵化器’。”目前，方大萍安鋼鐵已建成4個(gè)勞模創(chuàng)新工作室、6個(gè)技能大師工作室，其中2個(gè)為國(guó)家級(jí)。這些工作室通過(guò)“名師帶徒”“1+N”培養(yǎng)模式，為企業(yè)輸送了大批技術(shù)骨干。2024年，企業(yè)各工作室累計(jì)開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)上百場(chǎng)，參與員工達(dá)3000余人次。
目前，方大萍安鋼鐵有享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼技能人才3人，享受江西省政府特殊津貼1人、全國(guó)技術(shù)能手2人、全國(guó)鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手2人、贛鄱工匠2人、江西省能工巧匠3人、江西省技術(shù)能手9人、江西省“首席技師”2人，江西省“雙千計(jì)劃”高技能領(lǐng)軍人才1人、“江西省高層次高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程”4人，萍鄉(xiāng)市政府特殊津貼享受者、昭萍工匠、能工巧匠、萍鄉(xiāng)市技術(shù)能手等市級(jí)技能人才109人。
此外，方大萍安鋼鐵注重實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人物質(zhì)、精神雙幸福，每年用于發(fā)放各項(xiàng)方大企業(yè)特色福利的費(fèi)用近億元，讓改革成果惠及全體員工。企業(yè)通過(guò)大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，營(yíng)造了“爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)達(dá)人，爭(zhēng)做技能工匠”的良好氛圍，激勵(lì)廣大員工在工作崗位上拼搏奮進(jìn)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
方大萍安鋼鐵的實(shí)踐證明，產(chǎn)改的核心在于“人”——既要引進(jìn)“高精尖”，也要培育“土專家”；既要搭建“大平臺(tái)”，更要筑牢“小根基”。從企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人才培養(yǎng)到從集團(tuán)層面引進(jìn)高端人才，方大集團(tuán)正以人才戰(zhàn)略激活新質(zhì)生產(chǎn)力，讓產(chǎn)業(yè)工人不僅成為“香餑餑”，更成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的“領(lǐng)跑者”，為中國(guó)制造等領(lǐng)域貢獻(xiàn)更多“方大力量”。（李婀芬）
