在時(shí)代浪潮中，企業(yè)發(fā)展的接力棒正逐步交到青年一代手中。方大萍安鋼鐵有這樣一群 “90 后”青年員工，他們正以蓬勃朝氣和實(shí)干精神，在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，以實(shí)際行動(dòng)詮釋著責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，書(shū)寫(xiě)著屬于自己的青春篇章，為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的青春動(dòng)能。

　　鄔竟?jié)h：生產(chǎn)管理的 “多面手”

　　1990年出生的鄔竟?jié)h，自2008年進(jìn)入方大萍安鋼鐵以來(lái)，從皮帶工、配管工一步步成長(zhǎng)為高爐車(chē)間值班工長(zhǎng)、原料準(zhǔn)備車(chē)間主任，現(xiàn)任湘東煉鐵廠生產(chǎn)科科長(zhǎng)，一路風(fēng)雨兼程，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2024年，他秉持著從嚴(yán)管理的工作思路，通過(guò)制定并實(shí)施高爐順產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)方案與落實(shí)生產(chǎn)考核制度，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)超額完成了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。在1號(hào)爐大修工作中，他精心組織，提前做好備料和開(kāi)爐生產(chǎn)準(zhǔn)備，確保了高爐提前達(dá)產(chǎn)、達(dá)標(biāo)。他還積極應(yīng)對(duì)雨季生產(chǎn)挑戰(zhàn)，制定球混塊質(zhì)量提升方案，采取焦炭車(chē)皮直供等措施，保障了高爐的穩(wěn)定運(yùn)行。在成本控制方面，他對(duì)現(xiàn)場(chǎng)零星廢鋼鐵嚴(yán)格檢查，加強(qiáng)機(jī)燒礦管控，合理安排原燃料倒運(yùn)，減少二次倒運(yùn)費(fèi)用和外委吊車(chē)費(fèi)用，為企業(yè)降本增效作出了顯著貢獻(xiàn)。鄔竟?jié)h憑借出色的工作表現(xiàn)，榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)，成為公司青年員工中的杰出代表。

　　尹豪：綠化環(huán)衛(wèi)的 “守護(hù)者”

　　1993年出生的尹豪，是方大萍安鋼鐵物流運(yùn)輸部綠化環(huán)衛(wèi)站的一名綠化技術(shù)員。自 2020年入職以來(lái)，他扎根綠化環(huán)衛(wèi)工作，在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)。

　　2024年，他助力站內(nèi)實(shí)現(xiàn)安全和環(huán)保事故“零發(fā)生”的佳績(jī)。在綠化工作中，他身先士卒，帶領(lǐng)綠化班完成24個(gè)樹(shù)木移栽項(xiàng)目，還將原本外委養(yǎng)護(hù)的綠化帶全部實(shí)現(xiàn)自主養(yǎng)護(hù)，為該公司節(jié)省了大量資金。他積極組織各類綠化活動(dòng)，像夏季苗木抗旱澆水、綠化帶整治、植樹(shù)活動(dòng)等。尹豪不怕吃苦、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，在平凡的崗位上為企業(yè)的環(huán)境建設(shè)和降本增效作出突出貢獻(xiàn)，彰顯出“90后”青年腳踏實(shí)地、默默奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。

　　陳仁標(biāo)：設(shè)備維護(hù)的 “技術(shù)能手”

　　作為安源煉鐵廠原料車(chē)間平鋪皮帶工兼原料車(chē)間團(tuán)支部書(shū)記，1996年出生的陳仁標(biāo)在生產(chǎn)和團(tuán)建兩條戰(zhàn)線上同時(shí)發(fā)力，扎根一線，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)展現(xiàn)新時(shí)代青年的良好形象。

　　在生產(chǎn)一線，他努力保障高爐原料輸送，始終以“零延誤、零差錯(cuò)、零事故”為工作準(zhǔn)則，優(yōu)化上料流程，提出“動(dòng)態(tài)備料法”，大大減少設(shè)備空轉(zhuǎn)時(shí)間。面對(duì)極端天氣導(dǎo)致的堵料、斷料問(wèn)題，他總是沖在前面，一年處理此類問(wèn)題達(dá)20余次。在設(shè)備搶修和應(yīng)急轉(zhuǎn)運(yùn)任務(wù)中，他主動(dòng)補(bǔ)位操作機(jī)械，還創(chuàng)新提出“托輥快速更換法”，大幅提升維修效率。在團(tuán)支部工作方面，他積極組織各類活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)，凝聚團(tuán)員青年力量。

　　楊家君：信息化建設(shè)的 “創(chuàng)新者”

　　1998年出生的楊家君，是自動(dòng)化部信息中心的信息工。他用代碼為企業(yè)發(fā)展賦能。參加工作以來(lái)，他立足崗位，勤奮工作，主導(dǎo)開(kāi)發(fā)了物流管理系統(tǒng)，通過(guò)接收外部承運(yùn)車(chē)輛北斗定位數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)運(yùn)輸車(chē)輛的定位跟蹤和軌跡稽查，為保障該公司資產(chǎn)在廠外運(yùn)輸環(huán)節(jié)的安全提供有力技術(shù)支撐。他還積極參與開(kāi)發(fā)工作小程序，整合多項(xiàng)功能，打破信息壁壘，優(yōu)化業(yè)務(wù)交互方式，極大提高了企業(yè)業(yè)務(wù)信息化質(zhì)量。楊家君憑借扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新精神，在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程中貢獻(xiàn)了重要力量，凸顯“90后”在新興技術(shù)領(lǐng)域的探索與開(kāi)拓能力。

　　鄔竟漢、尹豪、陳仁標(biāo)、楊家君，這些“90 后”青年員工，是方大萍安鋼鐵眾多青年的縮影。他們?cè)诓煌瑣徫簧细魉酒渎殹f(xié)同發(fā)力，在生產(chǎn)管理、環(huán)保綠化、基層生產(chǎn)、信息技術(shù)等多個(gè)方面取得顯著成績(jī)。他們正以新時(shí)代青年特有的創(chuàng)新思維、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)精神，積極應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展面臨的各種挑戰(zhàn)，成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的生力軍。他們的成長(zhǎng)和成就，不僅為企業(yè)注入了新的活力，更為廣大青年樹(shù)立了榜樣，激勵(lì)著更多年輕人在各自的崗位上奮勇拼搏，為企業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)青春力量。（廖鑫）