本報(bào)通訊員 李雪
5月18日，一場(chǎng)別開(kāi)生面的技能大師工作站經(jīng)驗(yàn)交流視頻會(huì)在本鋼集團(tuán)召開(kāi)。會(huì)上，本鋼建設(shè)機(jī)電安裝公司羅佳全國(guó)家級(jí)技能大師工作室等5家單位進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹。本鋼、本溪市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)分別為新晉的7家本鋼集團(tuán)級(jí)和市級(jí)技能大師工作站授牌。
“弘揚(yáng)工匠精神、傳承工匠技藝、展示工匠風(fēng)采、助力本鋼發(fā)展”是本鋼多年來(lái)堅(jiān)持依托高技能人才培養(yǎng)，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。目前，本鋼已累計(jì)成立技能大師工作室/站25家，共有駐站大師205人。各級(jí)技能大師工作室/站正在用產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人的實(shí)際行動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展不斷創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
誕生——
為高質(zhì)量發(fā)展注入人才動(dòng)力
技能大師工作站是落實(shí)國(guó)家高技能人才振興計(jì)劃的重要舉措，是健全完善企業(yè)技能人才工作機(jī)制的重要途徑，也是加快企業(yè)技能人才培養(yǎng)的創(chuàng)新模式。為了讓本鋼“匠才輩出”，進(jìn)而加快科技創(chuàng)新的步伐，加速科技成果的轉(zhuǎn)化和絕技絕活的傳承，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才動(dòng)力，本鋼加大了技能大師工作站的建設(shè)力度。
2013年，本鋼第一個(gè)國(guó)家級(jí)技能大師工作站——北方機(jī)械重汽李連才技能大師工作站成功申報(bào)。只有小學(xué)文化的李連才，2009年成長(zhǎng)為國(guó)務(wù)院特殊津貼獲得者，在車(chē)工領(lǐng)域成為大師級(jí)的領(lǐng)軍人物，傳承絕技絕活、攻克技術(shù)難關(guān)……大師站成立6年來(lái)，累計(jì)培養(yǎng)技術(shù)人才34名，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)140余項(xiàng)。
首家技能大師工作站的成功建立，為本鋼技能大師工作站的進(jìn)一步發(fā)展壯大打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。此后，本鋼總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、擴(kuò)大范圍，不斷加大技能大師工作站的建設(shè)力度，技能大師工作站發(fā)展開(kāi)始呈現(xiàn)出雨后春筍之勢(shì)。2014年，本鋼建設(shè)機(jī)電安裝公司羅佳全技能大師站首次獲評(píng)為省級(jí)技能大師工作站，2018年晉升為國(guó)家級(jí)技能大師工作站；2014年，因領(lǐng)創(chuàng)大師邢偉獲得2006年度遼寧省職工職業(yè)技能大賽焊工狀元，修建（維檢）公司邢偉技能大師工作站直接破格晉升為省級(jí)技能大師工作站；2015年板材熱連軋廠郭鵬技能大師工作站、板材煉鐵廠馬繼文技能大師工作站，2016年板材計(jì)控中心劉志勤技能大師工作站，2018年板材冷軋廠張勇技能大師工作站，2019年板材特鋼廠郭建軍技能大師工作站也相繼晉升為省級(jí)技能大師工作站。與此同時(shí)，本鋼不同生產(chǎn)領(lǐng)域的市級(jí)、集團(tuán)公司級(jí)技能大師工作站也紛紛晉級(jí)。截至目前，本鋼已累計(jì)成立技能大師工作室/站25家。其中，國(guó)家級(jí)技能大師工作室2家，省級(jí)技能大師工作站6家，市級(jí)技能大師工作站11家，集團(tuán)公司級(jí)技能大師工作站6家。
傳承——
樹(shù)立一個(gè)、培養(yǎng)一批、帶動(dòng)一片
實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展不能一蹴而就，而是需要一批批精益求精、匠心獨(dú)具的新一代“鋼鐵工匠”接續(xù)奮斗。
為了更好地管理、發(fā)展技能大師工作站，2018年，本鋼以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大提出的“建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神”的總體要求，結(jié)合本鋼高技能人才發(fā)展規(guī)劃的總體部署，以技能大師工作站建設(shè)為核心，進(jìn)一步加大技能大師工作站管理和扶持力度，科學(xué)搭建平臺(tái)、加大資金投入、強(qiáng)化管理考核，科學(xué)指導(dǎo)技能大師工作站各項(xiàng)工作的開(kāi)展；制訂了《本鋼集團(tuán)有限公司技能大師工作站管理辦法》，進(jìn)一步健全和完善培養(yǎng)、選拔、使用、激勵(lì)高技能人才的工作體系，充分發(fā)揮技能大師工作站在加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的積極作用。
作為加快企業(yè)技能人才培養(yǎng)的創(chuàng)新模式，傳、幫、帶是技能大師工作站最重要的使命之一。本鋼的技能大師們立足崗位、依托技能大師工作站這一平臺(tái)，不僅傳授著匠人技藝，也傳遞著匠人精神。
現(xiàn)在，本鋼技能大師工作站已經(jīng)充分展現(xiàn)出高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技藝傳承、技能推廣等方面的引領(lǐng)示范作用。一個(gè)個(gè)不同級(jí)別、不同專業(yè)、不同領(lǐng)域的技能大師工作站已經(jīng)成為員工技能學(xué)習(xí)的“充電站”。近3年來(lái)，本鋼各大師站共開(kāi)辦培訓(xùn)班次333個(gè)，培訓(xùn)8828人次；有26名進(jìn)站大師參加集團(tuán)公司級(jí)技術(shù)比武并獲獎(jiǎng)；有355名進(jìn)站學(xué)習(xí)的員工，通過(guò)參加師帶徒培訓(xùn)，技能等級(jí)得到提高。其中，僅2019年一年，建設(shè)機(jī)電安裝公司羅佳全技能大師工作站就為本系統(tǒng)培訓(xùn)電氣理論及安裝調(diào)試人員143人次；板材計(jì)控廠劉志勤技能大師工作站承辦集團(tuán)公司PLC（可編程邏輯控制器）與WINCC（視窗控制中心）培訓(xùn)及集團(tuán)公司儀器儀表專業(yè)技能大賽80余人次。
值得驕傲的是，技能大師工作站的領(lǐng)創(chuàng)大師在本職崗位上也積極進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難。3年來(lái)，羅佳全、邢偉、張勇等3人獲得國(guó)務(wù)院政府特殊津貼獎(jiǎng)勵(lì)；羅佳全、郭鵬、柯屹等7人被評(píng)為遼寧工匠；王福剛等7人被評(píng)為本溪市工匠；費(fèi)仁輝等22人被評(píng)為本鋼工匠；付祥志等11人獲得遼寧省、本溪市、公司級(jí)勞模，閆曉坤等9人獲得遼寧省、本溪市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆Ｋ麄儯皇潜句摫姸嗉寄艽髱煿ぷ髡緜鞒屑妓嚨囊粋€(gè)縮影。
如今的技能大師工作站，已經(jīng)成為本鋼不同專業(yè)、不同領(lǐng)域高技能人才的“蓄水池”，有效帶動(dòng)了技能傳承工作的深入開(kāi)展，形成了“樹(shù)立一個(gè)、培養(yǎng)一批、帶動(dòng)一片”的良好局面。
開(kāi)拓——
打造人才“蓄水池”、能力“加油站”和技術(shù)“攻堅(jiān)站”
為了充分發(fā)揮技能大師工作站技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新引領(lǐng)的作用，本鋼對(duì)技能大師工作站提出了更高的要求，對(duì)技能大師工作站及所在單位進(jìn)行雙重考核，逐步建立能上能下、能進(jìn)能退的技能大師工作站管理機(jī)制。
與此同時(shí)，本鋼還全力為技能大師工作站提供工作沃土。2018年3月7日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見(jiàn)》的通知；4月9日，遼寧省國(guó)資委下發(fā)了落實(shí)文件精神的通知。4月11日，本鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳繼壯做出重要批示，要求集團(tuán)公司各相關(guān)部門(mén)根據(jù)通知要求逐項(xiàng)抓好貫徹落實(shí)，并把正在實(shí)施的“四定”（定崗、定編、定責(zé)、定薪）工作同中央的要求結(jié)合起來(lái)，通過(guò)設(shè)立技能專家、首席操作和高級(jí)操作等崗級(jí)，全面提升高技能人才待遇，進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)技能大師工作站以項(xiàng)目帶人、以課題傳技，讓大師們把高超的技能和精湛的技藝傳授給更多的職工，促進(jìn)本鋼工藝技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)品質(zhì)量的提升。此外，技能大師工作站所在單位也為技能大師營(yíng)建良好的工作環(huán)境，在硬件扶持基礎(chǔ)上不斷給項(xiàng)目、下課題、壓擔(dān)子，使技能大師能把生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)、新技術(shù)應(yīng)用以及新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，與技能人才培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
如今，本鋼技能大師工作站在傳承技藝的同時(shí)，也逐漸成為生產(chǎn)一線難題的“攻堅(jiān)站”。近3年來(lái)，各大師站共申報(bào)專利47項(xiàng)，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)306項(xiàng)，進(jìn)行小改小革346項(xiàng)，提出合理化建議364項(xiàng)，促進(jìn)了技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化和工藝技術(shù)的進(jìn)步，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。其中，板材熱連軋廠郭鵬大師工作站聚焦企業(yè)中心工作，推廣新工藝、新技術(shù)和操作新方法，共完成技術(shù)攻關(guān)24項(xiàng)，創(chuàng)效達(dá)2000余萬(wàn)元。板材特鋼廠郭建軍技能大師工作站創(chuàng)新實(shí)干，先后獲得國(guó)家發(fā)明專利1項(xiàng)、實(shí)用新型專利6項(xiàng)，正在申報(bào)的國(guó)家專利5項(xiàng)，多項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)攻關(guān)取得突破性進(jìn)展。板材冷軋廠張勇技能大師工作站圍繞困擾產(chǎn)量、質(zhì)量、設(shè)備運(yùn)行等疑難問(wèn)題，開(kāi)展跨工序、跨區(qū)域聯(lián)合攻關(guān)，取得驕人業(yè)績(jī)，累計(jì)完成成果43項(xiàng)，創(chuàng)效7237萬(wàn)元。
下一步，本鋼將在費(fèi)用補(bǔ)貼等軟硬件資源上，對(duì)技能大師工作站給予更多方面的支持，并著力做好技能大師工作站的晉級(jí)工作，做大、做強(qiáng)現(xiàn)有技能大師工作站，打造更加優(yōu)質(zhì)的人才“蓄水池”、能力“加油站”和技術(shù)“攻堅(jiān)站”。
