中國冶金報 中國鋼鐵新聞網
記者 徐可可 報道
“作為基層一線的技能操作人員，有幸參加黨的二十大，非常激動。唱國歌的時候，眼淚汪汪，沒想到技能人才也能有出彩的一天，感觸特別深。能在現場感受咱們大國領袖的風范，更是倍感自豪！”10月16日晚，黨的二十大代表，鞍鋼集團攀鋼工程技術有限公司修建分公司焊工培訓中心電焊工教師梁恩榮在接受《中國冶金報》記者采訪時激動喜悅之情溢于言表。
對二十大報告多項內容感受深刻
梁恩榮告訴記者，作為技能人才，特別關注報告里“實施科教興國戰略，強化現代化建設人才支撐”這部分內容。里面提到，深入實施人才強國戰略，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，完善人才戰略布局，加快建設世界重要人才中心和創新高地，著力形成人才國際競爭的比較優勢，把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來。
“這句話讓我感到技能人才受到國家高度重視，非常鼓舞人心，以后技能人才的獲得感、幸福感更強了?！绷憾鳂s說道。
回顧黨的十八大以來的10年，梁恩榮表示，國家在技能人才培養方面出臺了一系列政策，形成了全社會崇尚“工匠精神”的良好氛圍。現在技能人才的地位待遇與10年前相比，可謂天壤之別。
“技能人才的成長歷程是非常長的，不可能在短時間內看到很好的效益，所以技能人才在成長路上怎么樣能夠持之以恒、堅持不懈地走下去，在周而復始的工作中思考怎么樣去創新、怎么樣去提高、怎么樣讓自己精益求精，這都需要榜樣的力量。國家推崇的‘大國工匠’，四川省推崇的‘四川工匠’‘天府工匠’，相當于給我們樹立了榜樣，鼓勵我們繼續前進。”她說道，“我自己是從高技能人才慢慢成長為了技能大師，去年也獲得了‘四川工匠’的榮譽，享受到了國家對于技能人才的一些政策性補貼。我覺得技能人才成長的通道越來越寬，這是非常欣慰的。這都是我自己親身感受到的國家的好政策，給我們技能人才帶來了成就感、榮譽感。”
梁恩榮表示，她對報告中“增進民生福祉，提高人民生活品質”的內容也十分關注。
“中國共產黨領導人民打江山、守江山，守的是人民的心。我對報告里面這句話印象特別深刻。我感覺我們黨真是把人民的利益放在首位，覺得中國共產黨真的是好，身為中國公民咱們為之自豪。這么多年來，我感受到國家在提高人民生活品質這方面做了很多工作。報告中還提到，要完善分配制度．堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存，堅持多勞多得，鼓勵勤勞致富。我覺得會讓真正的勞動者受益頗多。此外，報告提出要增加低收入者收入，擴大中等收入群體。我覺得以后當這些政策落實的時候，大家也都是受益者?！闭劦矫裆?，梁恩榮深有感觸地說道。
讓梁恩榮有著深刻感受的，還有報告里關于“推動綠色發展，促進人與自然和諧共生”的部分?！斑@10年，綠色發展在攀枝花體現得非常明顯。由于攀枝花地理條件特殊，礦產資源特別豐富，以前攀枝花的山植被稀疏，即使夏天也看不到綠山。而這10年，攀枝花采取了一系列措施改善生態環境，整個城市發生了翻天覆地的變化。山變綠了，水變清了，藍天白云，鳥語花香。習近平總書記提出‘綠水青山就是金山銀山’的理念，確實給攀枝花帶來了很明顯的環境改善。”她說道。
“報告最后還對青年提出了期望，號召廣大青年要堅定不移聽黨話、跟黨走，懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，讓青春在全面建設社會主義現代化國家的火熱實踐中綻放絢麗之花。我覺得這幾句說得很切實。現在的年輕人選擇就業，首要考慮的是薪資和專業是否匹配。而技能人才成長的道路比較長，又特別辛苦，短時間看不到很好的收益，很多年輕人不愿意選擇這條路。所以，‘能吃苦’這一點寫得特別好，真的是對新青年一代提出了我們內心的期望。”梁恩榮表示。
梁恩榮告訴記者，聽完習近平總書記的報告，她對“未來5年中國會變成什么樣子”充滿了信心和期待。
工匠精神就是對待任何一件小事都全心全力、做到極致
在攀鋼，梁恩榮是出了名的“焊匠”。梁恩榮不僅是焊接行業里少有的女性工作者，更是行業的佼佼者。憑借著精益求精的工匠精神和精湛技術，梁恩榮曾獲得全國五一勞動獎章、全國技術能手、四川工匠等榮譽，享受國務院政府特殊津貼。
在梁恩榮眼里，對工匠精神最簡單的詮釋就是追求極致，追求完美，不斷地挑戰自己的極限、突破自己的極限?！罢f的簡單一點，就是對待任何一件小事，你都是全心全力，做到極致?！彼f。
談及工匠精神的傳承，梁恩榮有著自己的見解?！笆紫龋晕覟槔?，作為一個先進人物去傳承工匠精神，就要以身作則，自己的任何行為一定要以工匠精神的標準甚至更高的標準來要求，這樣你才能感染、帶動身邊的人跟著你一起努力。其次，還要從精神層面去引領，讓更多的人去領悟感受工匠精神的思維方式和對待工作的態度。有些人可能認為工作就是工作，但對于一個先進勞?；蛘吖そ硜碚f，工作就如同他自己的孩子一般，他會把這個孩子教育得特別好，培養成才。只有對待工作的責任心到位了，才能體現在他的行動上。”她闡釋道。
正因為這樣，對梁恩榮來說，“選徒”的第一標準就是“是否熱愛工作”。只有喜歡這個工作，才會主動去思考工作上的東西。第二個標準是能吃苦。作為技能人員，如果吃不了苦，后頭的路根本堅持不下去。第三個標準是能夠沉心靜氣。如果干了一段時間后就開始變得浮躁，心沉不下去，那么繼續前行的動力就會被磨滅掉了。第四個標準是具備攻堅克難的能力。面對困難不能退縮，必須要敢于沖，敢于面對問題，敢于挑戰問題。
讓更多的人參與到勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的實踐中來
闊步新征程，展現新作為。梁恩榮表示，參加黨的二十大讓她倍受鼓舞、倍增干勁，未來將堅定不移地學習宣傳貫徹二十大精神?！拔視腰h的二十大報告反復學習，深刻領會大會精神，回去做好宣傳演講。同時，我要以身作則，用大會精神指導自己的工作，做好技能傳承，讓更多的人參與到勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的實踐中來?！彼f。
梁恩榮進一步說道：“作為技能人員，新的榮譽只能作為下一步的起點，不能作為目標的終點。我要給自己定更高的崗位標準，不斷激勵自己努力前進。就像我剛才要求徒弟一樣，要敢于面對困難，敢于挑戰困難，然后立足本職崗位，善于開拓創新?，F在，攀鋼的技能人才緊缺是比較明顯的，我目前的工作崗位是電焊工教師，做好工匠精神的傳承、做好技能人才的培養是我工作的重要職責?！?/div>
在采訪中，梁恩榮多次表示，參加黨的二十大是畢生難忘的一次經歷。“我還會把自己的參會感受告訴孩子，鼓勵他更好地學習?！彼詈笳f道。
來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網
編輯：張雨恬
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