黨的十八大以來，大峘集團堅持創新發展，不斷推進科技創新、文化創新。10年來，大峘集團上下一心、團結一致、砥礪奮進，堅持黨建引領，充分發揮“家文化”的優勢，緊緊圍繞鋼鐵行業節能減排、發展循環經濟和品種結構調整的戰略目標，為推進鋼鐵工業冶金裝備的技術進步譜寫了新篇章。
創新發展 實現“領跑”的飛躍
大峘集團在鋼鐵固廢處理方面，以綠色生產為基礎，不斷加大新技術開發力度。該公司處理鋼鐵冶煉廢渣，制備超細微粉應用于混凝土、水泥之中，投入建筑行業，實現冶金過程的循環利用與綠色發展。該公司創新開發的200萬噸/年礦渣微粉生產線產能大、能耗低，達到國際領先水平。其立式磨機作為該系統的核心設備，已成為現代水泥廠和鋼鐵廠的重要工藝裝備，具有一系列的優良特性。該公司在大型水渣立磨市場上實現了技術領跑的飛躍。到2020年，全國有150萬噸/年（?6300mm）以上礦渣微粉生產線19條，其中17條是由大峘建設。該公司“200萬噸高爐礦渣超細粉大型立式磨機”，經江蘇省總工會擇優推薦，榮獲“長三角三省一市職工優秀創新成果獎”。
大峘集團的高爐噴煤技術秉承綠色智能發展理念，走向全國、走向世界。在國內外市場，該公司與同行競爭中不斷勝出，成為鋼鐵行業中該項技術的引領者。在全國排名前一百名鋼鐵企業中，大峘噴煤總包工程、噴煤技術、設備及服務的覆蓋面近70%。該公司先后參與制定了GB16543-2008《高爐噴吹煙煤系統防爆安全規程》與《粉塵爆炸危險場所用收塵器防爆導則（GB/T17919-2008)》。通過不斷改進和創新發展，該公司擁有了全自動煤粉噴吹技術、高效分選和制粉技術，并具有運行和維護成本低的顯著優勢，在全國各大鋼廠投入運行中得到了高度認可。
在活性石灰焙燒技術領域，大峘人迎難而上，鍛造出攻堅克難的意志，戰勝一切困難和挫折，贏得勝利。活性石灰是鋼鐵冶煉的主要原材料，該公司經過近10年磨練，開拓發展了回轉窯、套筒窯和雙膛窯的活性石灰焙燒技術。尤其是雙膛窯的活性石灰焙燒技術從單窯產能提升到氣－煤混燒、富氧低氮焙燒和高海拔石灰焙燒，他們不斷總結經驗，已成為該技術領域的開拓者和探索者。該技術裝備在國內知名鋼鐵企業成功運行，焙燒出高質量的活性石灰，贏得贊譽。
黨建為魂 凝聚大峘發展動力
大峘集團現有職工70%為黨員，十分重視發揮企業黨組織的政治核心作用，強化黨的政治、思想、組織和作風建設，教育引導全體黨員干部堅定政治信仰，促進企業健康有序發展。一是重視黨建工作，創新工作思路。該公司黨委以經濟建設為中心，結合公司實際，做好黨建工作，發揮好黨員的模范帶頭作用，為企業的和諧發展保駕護航。二是圍繞中心工作，充分發揮黨委的核心作用。該公司黨委注重繼承與創新、理論與實踐相結合， 努力使企業黨建工作、企業文化、思想政治工作貼近生產經營、貼近職工群眾，助力經濟發展，一手抓項目承接，一手抓項目實施，持之以恒地抓好抓實抓出成效。該公司把黨建工作融入企業生產經營工作之中，在企業決策、管理、經營、研發各個層面，全面推行黨組織領導班子和管理層雙向進入、交叉任職。在項目開發、科技創新、基本建設等重大問題上，該公司黨委和行政領導共同研究，實現黨建工作與技術創新、市場開拓同步運行，一體化發展。三是創新共建模式，建立G12黨建共建聯盟。為進一步加強黨組織建設，促進交流、溝通和合作，增添黨建工作新活力，該公司最先與12家隔行跨業的單位統一思想，達成共識，開展黨建共建工作，形成G12共建聯合體。目前，已經有19家單位加盟，擁有黨員人數19996人，基層黨組織1286個。G12通過舉辦紅色培訓、黨務干部培訓、黨史專題培訓班、經驗交流、走進成員單位、支部共建與黨建帶團建等活動，發揮G12隔行跨業的特色，實現優勢互補，有效促進了企業的發展。
10年來，大峘集團堅持黨建為引領，科技創新能力持續提升，新成果不斷涌現，呈現出的新面貌、新風采，實現了一次次新的飛躍。（顧軍 孫桂紅）
圖為大峘集團總承包的廣西源盛200萬噸/年礦渣立磨設備。（徐祗晨 攝）
