“過去一百年，黨向人民、向歷史交出了一份優異的答卷。現在，黨團結帶領中國人民又踏上了實現第二個百年奮斗目標新的趕考之路。”中國一重集團黨委書記、董事長劉明忠說。
據介紹，黨的十九屆六中全會召開以來，中國一重集團有限公司通過多種形式掀起深入學習宣傳和貫徹落實全會精神的熱潮，讓學習進車間、進班組、進支部、進崗位。雖然今年面臨疫情影響、生產成本上漲等不利因素，一重集團仍然踐行六中全會精神，在高質量發展等方面取得了亮眼成績。
今年以來，一重集團深化改革三年行動31項到期任務全部完成，先后實現“元月開門紅”“首季滿堂紅”“半年雙過半”。前三季度，各項經濟指標再創新高，實現利潤總額11.1億元，同比增長38.1%；營業收入315.6億元，同比增長15.1%。
集團在技術創新和高端裝備領域取得的成績引人注目。包括AP1000全奧氏體鋼模鍛泵殼試制成功、1580mm新增精軋立輥改造項目試車成功、“基于機器人柔性傳輸的大型多工位壓力機項目”通過科技成果評價等。
與此同時，一重集團精準發力補短板，著力破解制約企業高質量發展的瓶頸問題。“當前，我們規模小、速度慢的問題仍然存在，高質量處理好規模、速度、質量、結構、效益、安全等關系的任務非常艱巨，需要深入領會全會精神，根據‘十個堅持’對標對表，狠抓落實落地。”劉明忠說。
一重集團正在集中力量研究解決訂貨結構不均衡、供需價格矛盾突出、基礎管理依然薄弱、經濟運行質量仍待提升、新業務項目進度相對滯后等問題。將持續深化改革，進一步拓展豐富綜合改革試點內容，并全面落實科技創新動力機制，推動一批重大技術攻關實現突破。
“要杜絕‘假把式’，以‘釘釘子’精神真抓實干，奮力推動科技創新搶占市場制高點，公司科技創新明確了更加長遠的奮斗目標，持續完善全員全方位科技創新動力機制，努力實現更多從0到1的突破。”劉明忠表示，未來將著力深化改革激發活力動力，緊盯用人市場化、產品市場化、科研市場化等重點領域和關鍵環節，固成果、拆壁壘、破堅冰，不斷由過去試點式的、局部的制度創新向系統化、整體化制度設計轉變，解決影響和制約企業高質量發展的體制機制障礙，全力加快轉型升級，構筑發展新優勢。
“以史為鑒、開創未來，埋頭苦干、勇毅前行這四個詞，是實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的具體舉措，更是一重高質量發展按下‘快進鍵’、跑出‘加速度’的根本路徑。要通過學習貫徹全會精神，將學習成果轉化成實干、苦干、加油干的奮進力量，轉化為推動中國一重‘十四五’實現高質量發展的實際行動。”劉明忠表示。
