一、公司簡介
邯鄲市鋼鐵行業創新研究院有限公司是一家專注于鋼鐵行業技術創新與產業升級的新型產業服務機構，成立于2025年1月，注冊資金1390萬元，位于河北省邯鄲市經濟開發區。公司由邯鄲市委市政府揭牌，市產業投資集團、11家鋼鐵企業出資參股，旨在推動鋼鐵產業綠色低碳轉型，助力區域鋼鐵行業的高質量發展。公司依托邯鄲市豐富的鋼鐵產業資源，通過頂層設計引領、創新資源整合、發展瓶頸破解和內生動力培育等業務板塊，致力于構建高水平研發支撐體系，推動企業技術升級與產業升級。
公司組織架構完善，市級層面設立“兩會一院”，包括創新研究院管委會、專家咨詢委員會及創新研究院，下設政策咨詢研究部、科技成果轉化部、技術攻關研發部、人力資源保障部、綜合協調服務部等5個部門。公司核心優勢在于技術領先、產業資源豐富和政策支持，能夠快速對接行業需求，推動技術落地。
邯鄲市鋼鐵行業創新研究院將以項目賦能傳統產業，以科研成果孕育新質生產力，致力于成為國內領先的鋼鐵行業技術創新平臺，推動邯鄲市鋼鐵行業向綠色化、智能化、高端化方向發展，打造國內鋼鐵產業科技創新高地，助力邯鄲市鋼鐵傳統產業煥發新生機，展現新優勢。
根據工作需求，現面向社會公開招聘。
二、招聘崗位
（一）政策咨詢研究部部長
1.崗位職責
（1）系統跟蹤與深度研究國家鋼鐵產業政策、環保政策、財政金融政策等相關政策動態，精準解讀政策要點及其對鋼鐵行業的影響趨勢，定期產出高質量的政策研究報告，為公司戰略決策提供有力支撐。
（2）依據研究成果，為企業量身定制政策落實方案，確保企業運營全方位契合政策導向，助力企業有效規避政策風險，正確把握政策機遇，推動企業合規穩健發展。
（3）深度輔導企業編制各類專項報告，如項目申報報告、行業分析報告等，保障報告內容既貼合政策要求，又突出企業優勢與特色，提高報告在相關評審中的通過率。
（4）協助企業梳理自身條件，挖掘優勢資源，針對性的申請各類資質榮譽，包括但不限于行業獎項、高新技術企業認定等，提升企業在行業內的知名度與影響力。
（5）與政府部門、冶金類行業協會等保持密切溝通，建立良好的互動關系，及時獲取最新政策信息與行業資訊，為企業搭建暢通的政策信息交流平臺。
2.任職要求
（1）學歷專業：具有本科及以上學歷，鋼鐵冶金、經濟學、管理學、環境科學等相關專業優先，，扎實的專業知識為政策研究奠定堅實基礎。
（2）工作經驗：5 年以上冶金類政策研究、咨詢顧問或相關工作經驗，其中有 3 年以上鋼鐵行業工作經驗者優先考慮。
（3）技能要求：
①具備出色的政策解讀與分析能力，能夠迅速洞察政策核心要義及其對企業的潛在影響。
擅長撰寫各類專業報告，文字表達精準流暢，邏輯結構嚴謹清晰，報告內容具有較高的專業性與實用性。
②熟練運用數據分析工具，能夠通過數據挖掘為政策研究與方案制定提供有力的數據支持。
（4）素質能力：
①具有敏銳的政策洞察力與前瞻性思維，能夠提前預判政策走向，為企業提供具有前瞻性的應對策略。
②具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神，能夠與內部各部門及外部機構進行高效溝通協作。
③工作認真負責，嚴謹細致，面對復雜政策環境與緊急任務能夠保持冷靜，高效應對。
（5）證書資質：擁有相關行業的職業資格證書，如注冊咨詢師、經濟師等證書者優先，證書是專業能力的有力證明。
3.薪資待遇
面議（提供具有競爭力的薪酬體系：包括強激勵績效考核機制、繳納五險一金、帶薪休假等)
提供專項科研經費支持，協助申報"邯鄲市人才引進政策"等政府人才補貼，享受邯鄲市人才政策，爭取事業編制。
（二）科技成果轉化部部長
1.崗位職責
（1）系統跟蹤國內外鋼鐵行業前沿科研成果，包括綠色冶金技術、智能制造技術及新材料研發等領域的最新進展。分析技術成熟度和評估市場前景，篩選后形成報告，為公司技術引進與合作決策提供依據。
（2）設計并實施轉化路徑，協調高校、科研院所與邯鄲本地鋼企開展聯合攻關。針對具體技術成果，制定產業化實施方案，確保技術轉化率提升至行業領先水平。
（3）深入調研邯鄲鋼鐵企業在綠色轉型、智能化升級等方面的技術需求，建立"企業需求清單-技術供給庫"雙向匹配機制。主導"揭榜掛帥"和"賽馬制"平臺的日常運營，通過公開征集、專家評審、動態考核等環節，篩選最優技術解決方案并推動落地實施。
（4）研究國家及地方關于科技成果轉化的扶持政策，為企業爭取資金支持。
2.任職要求
（1）學歷與專業背景
本科及以上學歷，材料科學與工程、冶金工程、工程管理等相關專業。具備鋼鐵冶金、綠色制造等跨學科知識者優先，
（2）工作經驗
5年以上科技成果轉化、技術管理或相關領域工作經驗，其中3年以上鋼鐵行業從業經歷者優先。擁有鋼鐵行業專家庫、技術經紀人團隊等資源者優先。
（3）核心技能
技術評估能力；項目管理能力；數據分析能力；政策解讀能力；創新思維與抗壓能力；跨部門協作能力。
（4）證書資質：持有技術經紀人、注冊咨詢師等相關職業資格證書者優先。主導過國家級技術轉化示范項目者可破格錄用。
3.薪資待遇:
面議（提供具有競爭力的薪酬體系：包括強激勵績效考核機制、繳納五險一金、帶薪休假等)
提供專項科研經費支持，協助申報"邯鄲市人才引進政策"等政府人才補貼，享受邯鄲市人才政策，爭取事業編制。
（三）技術攻關研發部部長
1.崗位職責
（1）系統跟蹤全球鋼鐵行業前沿技術、技術變革趨勢。
（2）針對行業共性技術難題，組建跨學科研發團隊開展聯合攻關。建立"技術研發-中試驗證-量產應用"的全鏈條管理機制，確保研發成果實現產業化落地。
（3） 設計AI驅動的智能制造解決方案。針對邯鄲鋼鐵企業需求，開發高效化技術，實現產品提質增效。
（4） 搭建協同創新平臺。整合邯鄲鋼鐵企業的研發資源，推動技術標準制定與知識產權布局。
（5）建立研發項目全生命周期管理體系，運用TRL（技術成熟度）評估模型篩選高價值成果。主導技術成果的專利申報與技術交易。制定技術成果轉化收益分配機制，推動成果在邯鄲鋼鐵企業的規模化應用。
2.任職要求
（1）學歷與專業背景
碩士及以上學歷，冶金工程、材料科學與工程、控制科學與工程等相關專業。具備鋼鐵冶金、人工智能、綠色制造等跨學科知識者優先，熟悉氫能煉鋼、連鑄技術優化等領域者加分。
（2）工作經驗與行業資源
10年以上鋼鐵行業研發或技術管理經驗，其中5年以上技術攻關項目負責人經歷。需提供至少5個成功案例，并具備與邯鋼、首鋼等企業合作的經驗。擁有國家級重點研發計劃（如"十四五"國家重點研發計劃）項目負責人經歷者優先。
（3） 核心技能與工具應用
技術研發能力：精通鋼鐵生產全流程工藝，熟練運用ANSYS、COMSOL等仿真工具進行工藝優化。熟悉AI算法開發（如TensorFlow/PyTorch框架），能通過大數據分析挖掘技術改進方向。
項目管理能力：持有PMP證書者優先，具備從技術方案設計到產業化落地的全流程管控經驗。
政策解讀能力：熟悉鋼鐵行業相關政策，能快速識別政策紅利并制定技術路線。
專利布局能力：曾主導過3項以上發明專利申請，熟悉鋼鐵行業知識產權競爭態勢。
（4）素質與資源網絡
技術前瞻性：能準確預判行業技術趨勢。
抗壓與應變能力：在高溫、高粉塵等復雜工業環境中具備技術落地經驗。
資源整合能力：擁有鋼鐵行業專家庫、技術經紀人團隊等資源，能快速組建跨領域研發團隊。
（5）證書與榮譽
持有注冊冶金工程師、技術經紀人等職業資格證書者優先。曾獲國家科技進步獎（如大板坯連鑄技術相關獎項）或主導過國家級技術示范項目者可破格錄用。
3.薪資待遇:
面議（提供具有競爭力的薪酬體系：包括強激勵績效考核機制、繳納五險一金、帶薪休假等)
提供專項科研經費支持，協助申報"邯鄲市人才引進政策"等政府人才補貼，享受邯鄲市人才政策，爭取事業編制。
三、簡歷投遞
（一）公司地址
邯鄲市聯紡東路758號邯鄲市人才大廈9層
（二）聯系方式
郵箱：hdgtcxy@163.com（備注投遞崗位）
聯系人：王女士 03103010930
