本報訊（記者陳聃）中國華冶集團為了著力提升領導干部隊伍綜合素質，于1月30日至2月3日舉辦了為期5天的領導干部培訓班，旨在深入學習貫徹黨的二十大精神、加強干部隊伍建設，全面加強黨的建設、實現高質量發展，提高全員業務水平、推動企業各項工作再上新臺階。
此次培訓班是中國華冶近年來規模最大、培訓時間最長、學員人數最多、學習內容最全面的一次現場集中培訓。其學習內容涵蓋黨的二十大精神、“大監督”體系建設及運行、網絡和信息安全風險防范、市場營銷、項目風險管理、財務管理、項目質量管理、數字化項目管理平臺建設、分包合同管理、全過程預結算管理、法律風險防范、企業知識產權管理規范，以及質量、安全、法務、黨規黨紀警示等方面內容。中國華冶公司領導、總部職能部門正副職、基層單位領導班子成員及A、B級項目經理等近200人參加培訓。
學員們紛紛表示，通過本次培訓，進一步加深了對企業管理、項目管理等各方面的認知和理解，為今后開展各項工作提供了新的思路、路徑和方法，將進一步提升企業政治建設、運營管理、風險防控等業務水平。中國華冶守正創新，著力提升領導干部隊伍綜合素質，搭建領導干部“充電加油”平臺，凝心聚力、振奮精神、努力奮斗，爭創新年新業績。
《中國冶金報》（2023年02月14日 05版五版）
