中國五冶集團承建的黃石新港港產城融合發展綜合配套項目(以下簡稱“黃石項目”)位于湖北省黃石市新港（物流）工業園區，主要建設內容包含海口湖科創島及周邊基礎配套設施、春湖新區城市安居綜合體、綜合管廊等11個子項。其中，海口湖科創島主要包括科創孵化中心、企業服務中心、企業研發中心、鄰里中心等建筑項目及周邊配套設施。為確保海口湖科創島全面竣工，推動現代化港口新城的早日建成，中國五冶集團黃石項目黨支部堅持黨建引領，圍繞安全、質量等方面不斷創新黨建活動，在打破地域、時空界限和黨組織間壁壘的同時，形成了上下貫通、左右互動、內外交融、資源共享、優勢互補的基層黨建格局，為項目高質量發展起到了保駕護航作用。
堅持黨建引領 凝聚發展合力
黨的二十大報告強調，“增強黨組織政治功能和組織功能”“把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘”。黃石項目黨支部堅持以打造“五型項目黨支部”(學習型、規范型、價值型、品牌型、和諧型)為目標，并結合實際、大膽創新，將黨建融入項目建設，有效提升了黨支部的向心力、凝聚力、戰斗力。
思想引領，全面提升組織力。黃石項目黨支部充分運用“三會一課”制度，提前布置學習內容，以“集中學重點+分享自學心得+交流研討”的方式，將集體學習會開出質量、開出高度、開出效率；以“上好每一堂黨課”為切入點，圍繞黨的歷史傳統、意識形態、國家安全工作、廉潔從業等主題講黨課，通過集體學習、專題研討等形式，增強了學習的感染力；以主題黨日活動為依托開展紅色教育，組織觀看愛國主義電影、參觀愛國主義基地，教育引導廣大黨員堅定理想信念、加強黨性鍛煉，實現了從“被動學”到“主動學”的轉變。今年“七一”，黃石項目黨支部組織全體黨員走進湘鄂贛邊區鄂東南革命烈士陵園，通過聆聽講解，目睹文物，進一步了解了湘鄂贛革命根據地創建、鞏固和發展的戰斗歷程，追憶毛澤東、朱德、彭德懷和杜平、王宗槐等老一輩無產階級革命家率領湘鄂贛邊區人民出生入死、浴血奮戰的戰斗歷程。
黨建聯建聚合力，攜手共建促發展。黃石項目黨支部堅持“以黨建為引領，以聯建聚合力，以共建促發展”的工作思路，通過搭建活動平臺，推動黨建聯建共建工作常態化、多元化、優質化，提高黨建工作質量。“黨建工作不能單打獨斗，只有并肩作戰，才能推動高質量發展”。黃石項目黨支部深化這一理念，積極與海口湖管理區、黃石新港開發有限公司等相關單位開展黨建聯建共建活動，不僅為項目建設帶來了充足的勞動力和機械資源，還實現了當地居民的再就業。今年7月，在中國五冶集團創先爭優活動，該項目黨支部被授予“優秀黨員責任區”標志牌。
發揮“兩個作用” 深化融合賦能
黃石項目黨支部充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，促進黨建工作與項目建設深度融合、相互促進，全面激發了基層黨建的“活力細胞”。
精心組織，全力推進項目建設。由于黃石項目地理位置偏僻，因此，在項目建設初期，取水用電都極其不便。為確保項目順利進行，黃石項目立即成立黨員突擊隊，由項目班子成員全部上陣，積極主動對接各項工作。一方面，黃石項目團隊采購大量的發電機進行發電；另一方面，通過與周圍的居民進行溝通協商，抽取居民自來水和周圍的湖水為項目建設供水。
包保責任，全力按下施工“快進鍵”。黃石項目黨支部積極探索“黨建+”模式，全方位推進項目建設。針對施工過程中存在的各種困難，項目黨支部召開專項會議，結合項目難點，根據各黨員專長領域和業務優勢，劃分黨員責任區，分配具體攻堅任務，倒排節點、掛圖作戰。同時，實行黨員包保責任制，具體負責每個關鍵節點，形成重點在哪里、難點在哪里，黨員先鋒隊隊旗就插在哪里，黨員干部的身影就在哪里。在各位黨員、全體人員的共同努力下，海口湖科創島項目迎來了主體結構全面封頂的節點，并成功舉辦了湖北省鄂東南片區“科技引領、數字賦能”現場觀摩活動，成功入選2023年湖北省住建系統安全生產月觀摩項目，榮登2023年首期湖北省建設工程安全文明施工紅榜。
聚焦項目建設 精心打造項目亮點
黃石項目部堅持以服務客戶為己任，以客戶滿意為宗旨，把“百分百高品質”作為現場管理的第一原則，在推進項目建設的同時，展現了一系列的項目特點和經驗做法，為把黃石項目打造成為精品工程、示范工程、標桿工程提供了有力支撐。
在綠色建造方面，黃石項目部堅持“創新、協調、綠色、開放、共享”的新發展理念，通過科學管理和技術創新，采用有利于節約資源、保護環境、減少排放、提高效率、保障品質的建造方式，實現了人與自然和諧共生的工程建造。在安全管理方面，黃石項目部通過“三級”網格化、安全生產責任制、安全樣板區等舉措，進一步提高了項目全員安全意識，筑牢了安全屏障。在BIM技術應用上，通過建立數字化BIM模型、將BIM技術與信息化平臺管理相結合等措施，實現了項目設計、施工、竣工全生命周期覆蓋，提高施工效率，節約成本，構建了項目數字建造BIM實施體系。
特別是在農民工工資管理方面，黃石項目部嚴格按照中國五冶集團《工程項目農民工實名制和工資支付管理實施細則》執行，并立即成立專門的農民工工資管理小組，分工協作，齊抓共管，共同把農民工工資管理落到實處，為黃石全力打造“安薪工程”、“無欠薪”城市等品牌提供了堅實保障。
“為切實把保障農民工工資支付工作做實、做好、做到位，我們從項目的前期準備、進場管理、考勤管理、發放管理、公示回訪、離場管理六大階段，多角度、全方位構建了農民工工資管理體系，讓農民工薪安心更安。”黃石項目負責人劉海說道。
建設期間，湖北省人社廳副廳長劉鴻曾多次到黃石項目調研指導工作，并稱贊黃石項目農民工工資管理規范，措施有力。2023年6月，黃石項目負責人劉海受邀在全省勞動保障監察業務培訓會上宣講的農民工工資支付管理，被作為湖北省管理標桿制度進行掛網學習和推廣實施。7月5日，黃石項目被黃石市評為“標準化安薪項目”。
真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。2023年既是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是實施“十四五”規劃的關鍵之年。中國五冶集團黃石項目黨支部將堅持學思用貫通、知信行統一，把黨的二十大精神和主題教育轉化為推進項目建設的新舉措、轉化為提質增效的新動力，用匠心踐行初心、用實干開拓進取，努力建設好黃石新港港產城融合發展綜合配套項目，為全方位推進集團高質量發展做出新的更大貢獻。（楊喜喜）
