本網訊（通訊員 李萍 李青隆）近日，中國企業改革與發展研究會公布2023中國企業改革發展優秀成果評選結果，中國十九冶申報的《基于價值創造的大型建筑施工企業項目管理模式創新實踐》管理創新成果榮獲三等獎，實現了公司在國家級企業管理成果獎上的新突破。
中國企業改革發展優秀成果申報審定發布活動是2016年在國務院國資委指導下啟動的企業改革發展領域專項審定活動，每年舉辦一屆。本屆活動受理申報成果689項，經過審定活動辦公室初審、專家審定委員會復審、中企研官方網站公示，最終共167項成果審定為2023中國企業改革發展優秀成果。入選成果代表了當前我國企業改革發展領域研究與實踐的前沿水平，突出體現了在樹立企業先進典型、構建企業核心功能、提升企業核心競爭力、推動企業高質量發展方面的引領作用。本屆優秀成果將分類匯編于《中國企業改革發展優秀成果2023(第七屆)》及《中國企業改革發展2023藍皮書》。
近年來，中國十九冶深入貫徹落實國家和上級組織關于國有企業改革的各項決策部署，圍繞國企改革三年行動重點任務，牢牢把握工程項目是施工企業“生存之基、能力所在、人才搖籃、管理中心、技術中心、成本利潤中心”的定位，聚焦六大業務體系、三大工程品牌建設，以進步指數為核心，以推動國有企業做強做優做大，奮力打造世界一流企業為目標，全面深入開展項目管理改革創新，不斷提升項目管理效率和價值創造能力。公司以項目管控主平臺建設為抓手，建立了入口合同、出口合同、協同合同、責任合同“四大合同”管理體系，構建了“九種狀態、八個轉換”動態管理機制，持續加強項目核心管控能力體系建設。此外，公司還通過強化項目管理體系建設，提高對工程項目的決策、管理、服務、支撐效率；通過強化工程項目契約化管理，加大考核激勵，提升項目管理團隊創造活力；通過強化項目策劃、資源配置，提升項目建造效率并有效降低工程成本；通過強化科技創新，提升企業核心競爭力；通過強化項目全生命周期管理，提升工程品質、現場形象、履約質量以及社會認可度，多措并舉，推動公司規模效益、品牌價值和行業競爭力的不斷攀升。
