本報(bào)訊 5月26日—30日，中國(guó)二十二冶在河北唐山曹妃甸舉辦第二期“新時(shí)代企業(yè)班組長(zhǎng)精益管理能力提升培訓(xùn)班”。中國(guó)機(jī)械冶金建材工會(huì)職工技術(shù)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)王林林、副秘書長(zhǎng)李靜，中國(guó)二十二冶工會(huì)主席劉維棟等出席開(kāi)班儀式。
此次培訓(xùn)由中國(guó)二十二冶集團(tuán)工會(huì)與人力資源部聯(lián)合舉辦，旨在大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，積極落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革要求，搭建增長(zhǎng)知識(shí)、創(chuàng)新實(shí)踐的平臺(tái)，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)班組的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，凝聚工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)者奮進(jìn)新時(shí)代新征程的磅礴力量，為企業(yè)“兩步走、再轉(zhuǎn)型，提質(zhì)增效翻一番”高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。來(lái)自中國(guó)二十二冶各單位基層一線班組長(zhǎng)、班組骨干成員、班組建設(shè)負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。
班組長(zhǎng)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的“兵頭將尾”，是連接管理層與一線員工的“橋梁紐帶”，更是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新突破的“重要基石”。此次培訓(xùn)，要求各參培學(xué)員保持空杯心態(tài)，充分認(rèn)識(shí)到此次培訓(xùn)的重要性和必要性，學(xué)深悟透；做到知行合一，注重知識(shí)的系統(tǒng)性和實(shí)用性，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成；實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化，將所學(xué)的精益管理知識(shí)方法應(yīng)用到實(shí)際工作中，不斷改進(jìn)和完善工作方法，持續(xù)提升班組的精益管理水平；主動(dòng)對(duì)標(biāo)交流，通過(guò)交流，拓寬視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
通過(guò)此次培訓(xùn)，有效提高了各班組的綜合能力，為中國(guó)二十二冶加快建設(shè)一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍貢獻(xiàn)力量。大家紛紛表示，此次培訓(xùn)是一次很好的交流機(jī)會(huì)，將學(xué)思結(jié)合，梳理出理論精華，不斷完善充實(shí)自身的知識(shí)體系，將學(xué)到的知識(shí)結(jié)合本崗位職責(zé)要求、工作中的薄弱環(huán)節(jié)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)在工作中找準(zhǔn)問(wèn)題、分析問(wèn)題，找到解決問(wèn)題的辦法，在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)自我、創(chuàng)造價(jià)值。 （蔡少奇）
《中國(guó)冶金報(bào)》（2025年06月17日 05版五版）
