2021-2025年是中冶焦耐“四?五”戰略規劃期，為實現“建設一流的國際化工程公司”的規劃愿景，公司全體同心協力、奮力拼搏，搶市場、筑基礎、育人才、強黨建，各項工作穩中求進、進中提質。2023年正值中冶焦耐建院70周年，70年來焦耐人賡續傳承、砥礪奮進、持續創新，為國家焦化耐火工業的發展作出了不可磨滅的貢獻。

　　鞏固主業內延外伸，市場營銷新局面。中冶焦耐緊盯國內市場，團結協同提效，開展“降本增效/提高總承包項目利潤率”等專項工作。海外市場搶抓疫情后的有利機遇，多個海外營銷團隊走出國門，成功在海外推廣大型焦油加工、熱回收焦爐等技術，實現了俄羅斯、津巴布韋等新國別的首單突破。

　　近四年，中冶焦耐合計新簽合同總額超370億元。在耐火材料與石灰版塊，完成了中天綠色精品鋼5×1000t/d活性石灰總承包項目、紫金礦業剛果（金）盧阿拉巴礦業年產20萬噸石灰項目、鞍鋼集團東鞍山燒結廠活性石灰生產線總承包項目、博賽礦業重慶大鎂新材料年產40萬噸高鋁熟料項目等。

　　創新支撐高質量發展，科技創新新進步。中冶焦耐以市場需求為導向，堅持綠色低碳、智能高效、本質安全的技術研發方向，全面推動焦化耐火行業高質量發展。“中冶焦耐智能制造云平臺”在三明鋼鐵落地應用，“遼寧省低碳焦化專業技術創新中心”建設工作穩步推進。與大連理工大學等單位簽署合作框架協議，有序推進聯合研發中心建設，在鋼鐵綠色低碳智能制造領域，圍繞低碳冶金、智能制造、固廢資源化等方面開展研發工作。2021年以來，公司獲國家科技進步二等獎2項，冶金科學技術二等獎2項，中冶集團科技進步一等獎1項、二等獎2項，冶金建設協會優秀設計一等獎8項，國家優秀專利獎1項。2023年，公司獲評國資委“科改示范標桿企業”，五礦集團“改革三年行動先進單位”及“公司治理示范企業”，中冶集團“突出貢獻獎”及“科技創新先進單位”，經營業績考核位列A類。

　　服務現場建設保履約，生產運行新提升。中冶焦耐按照“以項目為中心”進行資源分配、考核評價，以“設計、設備及施工安裝質量”為保證，以“安全建設”為底線，以“防控資產風險、保創效益”為核心，提升項目管理水平。所有在建項目實現“生產指揮調度中心”運行管理，積極推進標準化工地建設和項目創優工作，全面貫徹落實基礎管理提升工作。

　　2024年，是貫徹黨的二十大精神、實現公司“四·五”戰略規劃目標的關鍵之年。中冶焦耐深入踐行中國五礦“五大核心要義”，緊緊圍繞中冶集團“一創兩最五強”奮斗目標，大力增強核心功能、提升核心競爭力，推動實現質量更優、效益更好、效率更高、更可持續的高質量發展。

　　以高質量營銷，搶占市場再提升。蓄足企業高質量發展之能，實現公司發展長富久安。聚焦主營業務和區域，握緊拳頭、精準發力，有的放矢拿項目，發揮熟悉全流程工藝并擁有完整減排技術解決方案的優勢，解決客戶痛點，反哺設計改進提升。

　　以高質量科研，鞏固領先再升級。科技是第一生產力，加強頂層設計，強鏈、補鏈、延鏈，做精主業再提升、延伸主業再創新。建立“大工藝”理念，協同促進技術進步與完善的步伐。重視工程驗證與數據收集、分析判斷，全面提升公司的兩化融合及知識管理的應用。

　　以高質量管理，創造效益再進步。創新是第一動力，通過管理創新跟進發展步伐，在實踐中創新，在創新中堅持，防危控險、提質增效。以“項目為中心”，以“生產指揮調度中心”為抓手，不斷提高項目管理水平。

　　以高質量隊伍建設，人才優勢再增強。人才是第一資源，功以才成，業由才廣。繼續深入抓好基礎理論部培訓，堅持系統性,增強針對性,加強計劃性。按照習近平總書記對國有企業干部“20字”標準，系統謀劃干部隊伍建設，加大年輕干部選拔培養力度。

　　征程萬里風正勁，重任千鈞再出發！中冶焦耐將不斷發揚斗爭精神，秉持“誠信社會為本，客戶滿意為榮”的經營理念，以奮斗者的姿態真抓實干，以追夢人的執著開拓進取，為將中冶焦耐建設成為價值創造力的工程公司不懈奮斗！ （白城、劉杰）