文件明確，被督察省（市）、集團公司不得為應付督察而不分青紅皂白的采取緊急停工停業(yè)停產(chǎn)等簡單粗暴行為，以及“一律關(guān)停”“先停再說”等敷衍應對做法。對于相關(guān)生態(tài)環(huán)境問題的整改，要堅持依法依規(guī)，注重統(tǒng)籌推進，建立長效機制，按照問題的輕重緩急和解決的難易程度，能馬上解決的，要馬上解決；一時解決不了的，要明確整改的目標、措施、時限和責任單位，督促各責任主體抓好落實。要給直接負責查處整改工作的單位和人員留足時間，禁止層層加碼、避免級級提速，特別是對涉及民生的產(chǎn)業(yè)或領(lǐng)域，更應當妥善處理、分類施策、有序推進，堅決禁止“一刀切”行為。對于采取“一刀切”方式消極應對督察的，督察組將嚴肅處理，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。

　　文件要求，被督察省（市）、集團公司應依規(guī)依紀依法做好問責工作。在邊督邊改過程中，對發(fā)現(xiàn)的失職失責人員，既要嚴格按照“嚴肅、精準、有效”的原則做好問責工作，實事求是，通過必要的問責切實傳導壓力、落實責任，建立長效機制。同時，也要嚴格貫徹落實中央有關(guān)文件精神，禁止以問責代替整改，以及亂問責、濫問責、簡單化問責等行為。

　　對在生態(tài)環(huán)境保護工作中勇于探索、敢于創(chuàng)新，擔當盡責且成效明顯，但因客觀原因沒有達到預期目標的，對自我加壓、嚴格工作目標要求且正確履行職責，但因歷史原因或難以預見因素，導致未完成工作任務或未達到預期效果的，應當實行容錯機制，鼓勵有關(guān)干部擔當作為。

　　文件強調(diào)，中央生態(tài)環(huán)境保護督察是督察組與被督察省（市）、集團公司共同承擔的一項重要政治任務，需要雙方以高度的政治責任感共同努力、協(xié)同推進。在安排督察接待和督察保障等工作時，能從簡的一律從簡，能簡化的一律簡化，不搞迎來送往，不搞層層陪同，切實減輕基層負擔。同時，被督察省（市）、集團公司還應督促所轄地市、有關(guān)部門和單位如實反映問題，提供真實情況，推進整改落實，加強信息公開，共同營造良好的督察氛圍。