強(qiáng)化“不敢腐”的震懾

　　該公司紀(jì)委持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，把趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案“以案促改”作為加強(qiáng)黨員干部廉政教育的重要抓手，作為黨建內(nèi)容融入日常工作，積極開展各種形式的廉政教育活動，充分發(fā)揮以案說法、以案施教作用，用警示教育及時去除“心中雜念”。同時細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，建立完善“簽字背書”制度；緊盯聚焦員工熱點焦點難點問題，為員工解難題、辦實事；充分發(fā)揮“以案促改”典型案件的警示教育作用，加強(qiáng)對黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，從源頭上防范違紀(jì)違法行為發(fā)生，并拓寬監(jiān)督渠道，建立舉報腐敗問題查實有獎等制度，充分調(diào)動員工熱情，使腐敗分子如過街老鼠，人人喊打、無處藏身。

　　營造“不能腐”的氛圍

　　該公司紀(jì)委積極構(gòu)建“紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督”全覆蓋監(jiān)督體系，加強(qiáng)日常監(jiān)督和過程監(jiān)督；緊盯“兩個領(lǐng)域”專項整治工作，敢于動真碰硬，突出重點、精準(zhǔn)有力，強(qiáng)化對涉及工程建設(shè)、礦產(chǎn)開發(fā)項目負(fù)有決策、立項、許可、監(jiān)管、實施等主責(zé)部門的監(jiān)督；加大對關(guān)鍵節(jié)點、關(guān)鍵時段、關(guān)鍵風(fēng)險崗位的監(jiān)督檢查力度，深入開展風(fēng)險排查工作，切實查找出工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)實施過程中的風(fēng)險點，并制定防控措施，形成有效的制度體系，規(guī)范重點領(lǐng)域、重點崗位、重點人員權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督，尤其是常態(tài)化跟蹤監(jiān)督各類合同談判、磋商項目，建立領(lǐng)導(dǎo)干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機(jī)制，扎牢不能腐的籠子。

　　增強(qiáng)“不想腐”的自覺

　　該公司紀(jì)委堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合、激勵與約束并重，把警示教育貫穿于對黨員干部的日常教育中，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，組織黨員干部以習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述和來陜考察重要講話為學(xué)習(xí)重點，結(jié)合以案促改工作，圍繞黨的純潔性教育，開展“話廉潔、守初心”專題研討、“倡廉潔、踐使命”主題黨日活動、“知廉潔、嚴(yán)紀(jì)律”黨紀(jì)法規(guī)知識測試、“踐廉潔、勇?lián)?dāng)”警示教育等活動，并以“守初心、踐使命、嚴(yán)紀(jì)律、勇?lián)?dāng)”為主題，以時代楷模谷文昌、楊善洲、張富清、黃文秀等正面典型為“鏡”，以趙正永、魏民洲、馮新柱等反面典型案例為“鑒”，深刻汲取腐化墮落的教訓(xùn)及警示，提高黨員干部抵御風(fēng)險的能力，進(jìn)一步筑牢拒腐防變思想道德防線。（徐虎璋）