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“五大賦能”助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展
——陜鋼龍鋼公司生產(chǎn)經(jīng)營管理紀(jì)實(shí)

2020-08-28 09:19:00

  近年來,陜鋼集團(tuán)龍鋼公司瞄準(zhǔn)“國內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo),按照“守正出奇、創(chuàng)新賦能”總要求,一體化推進(jìn)安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營等工作,向變革要動力,向創(chuàng)新要活力,披荊斬棘、乘風(fēng)破浪,助力企業(yè)綜合實(shí)力和區(qū)域影響力得到提升。

  黨建賦能,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展點(diǎn)燃“紅色引擎”

  該公司聚焦“干事”文化、干部作風(fēng)建設(shè)、職工素養(yǎng)提升三大板塊,狠下功夫,以“想干事、會干事、干成事”的“干事”文化為引領(lǐng),扎實(shí)推進(jìn)“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制,深推“抓作風(fēng)、做表率、保落實(shí)”工作實(shí)踐,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部時時、事事、處處走在前、做表率;同時以“群星璀璨 照耀鋼城”先進(jìn)典型培樹工程為抓手,發(fā)現(xiàn)、培育一批批立足崗位、奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)個人和集體,激勵各類先進(jìn)引領(lǐng)職工崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn),形成群星燦爛之勢,齊心協(xié)力打造同心同向、不等不靠、擔(dān)當(dāng)作為、風(fēng)清氣正、向上向善的干事環(huán)境。

  改革賦能,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展激發(fā)內(nèi)生動力

  該公司圍繞體制機(jī)制改革、績效改革、人力資源改革主線,堅持“發(fā)揮國企優(yōu)勢、學(xué)習(xí)民營機(jī)制”發(fā)展思路,深入推進(jìn)扁平化、專業(yè)化、大部制改革,通過壓縮管理層級、集中控制、自動化、智能化等措施,使企業(yè)輕裝上陣,勞動生產(chǎn)率一舉跨入行業(yè)一流之列;堅持收入憑貢獻(xiàn)的原則,打破傳統(tǒng)單一崗薪制,將績效工資與企業(yè)效益掛鉤,并推進(jìn)員工星級評價,讓收入是干出來成為每位職工的行動指南,構(gòu)建共干、共享的企業(yè)發(fā)展新模式;堅持干部能上能下、上崗靠競爭的選人用人導(dǎo)向,公開競聘選拔,提供機(jī)會、搭建舞臺,能者上、庸者下、平者讓,讓龍鋼人才奔騰、智慧泉涌。

  創(chuàng)新賦能,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入經(jīng)營活力

  該公司堅持“一切圍著生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn),一切為了經(jīng)濟(jì)效益干”的經(jīng)營理念,以穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)、指標(biāo)提升、降本增效為目標(biāo),推行“事前精策劃、事中強(qiáng)執(zhí)行、事后細(xì)評價”的全過程經(jīng)營管控模式,以短周期“一計一策一事”、長周期“指派、認(rèn)領(lǐng)、挑戰(zhàn)”三制為抓手,促使人人肩上有指標(biāo),千金重?fù)?dān)眾人挑;堅持目標(biāo)引領(lǐng)、突出問題導(dǎo)向、注重結(jié)果對標(biāo)的工作方法,活用競爭機(jī)制,尋求破解生產(chǎn)經(jīng)營瓶頸難題,推動關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先水平;緊扣“經(jīng)濟(jì)冶煉、高效冶煉、節(jié)能增效軋制”三篇大文章,充分發(fā)揮人的最大潛力、設(shè)備的最大效能、協(xié)同聯(lián)動的最大效率,為企業(yè)搶抓市場效益,實(shí)現(xiàn)銷售效益最大化提供了有力支撐。

  生態(tài)賦能,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入可持續(xù)發(fā)展動力

  該公司始終遵循安全第一、生態(tài)優(yōu)先、質(zhì)量至上的原則,堅定不移走“資源節(jié)約、低碳消耗、綠色發(fā)展、循環(huán)利用”的綠色發(fā)展之路,系統(tǒng)推進(jìn)環(huán)境保護(hù)及生態(tài)治理,邁出了企業(yè)形象提升、品牌塑造、提質(zhì)增效三大步伐,在區(qū)域冶金企業(yè)率先實(shí)現(xiàn)了“出鐵不見鐵、運(yùn)料不見料、行車無揚(yáng)塵、空中無污染、廢氣超低排、固廢全循環(huán)、廢水零排放”的治理目標(biāo);同時,打造了“一館兩中心三景點(diǎn)”為核心的“宜產(chǎn)、宜學(xué)、宜研、宜商、宜游、宜樂”精品旅游線路,成為區(qū)域首家鋼鐵企業(yè)AAA級景區(qū),被評為陜西省第一家五星級現(xiàn)場企業(yè),入選工信部“綠色工廠”。

  民生賦能,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚發(fā)展動力

  該公司堅持“一切為了陜鋼發(fā)展、一切為了員工幸福”,將安全作為最大的民生工程,以創(chuàng)建省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)為契機(jī),打造精準(zhǔn)、高效、動態(tài)、可視的綜合性安全生產(chǎn)信息化管理平臺,建立完善雙重預(yù)防機(jī)制評價指數(shù)系統(tǒng),構(gòu)建全員安全履職盡責(zé)體系,真正實(shí)現(xiàn)“素質(zhì)興安、本質(zhì)保安、管理促安”總要求,實(shí)現(xiàn)龍鋼長治久安,被陜西省應(yīng)急管理廳評為安全生產(chǎn)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)單位。同時,堅持為職工辦實(shí)事、辦好事,緊密圍繞職工衣食住行等,推送“春送福利、夏送清涼、冬送溫暖、金秋助學(xué)”等禮包,不斷提高廣大干部職工幸福感、獲得感;并扎實(shí)踐行企業(yè)社會責(zé)任,積極落實(shí)精準(zhǔn)扶貧和消費(fèi)扶貧工作,全面彰顯國企擔(dān)當(dāng)與作為。(康磊)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:網(wǎng)站實(shí)習(xí)3

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