1月14日，寶武集團(tuán)中南股份召開(kāi)2024年管理者研討會(huì)，認(rèn)真審視2023年工作經(jīng)驗(yàn)、得失，圍繞2024年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、公司高層務(wù)虛會(huì)要求，進(jìn)行充分研討和學(xué)習(xí)，提出要加快落實(shí)“四個(gè)全面”和“四個(gè)不動(dòng)搖”，以“四化”為方向引領(lǐng)，以“四有”為經(jīng)營(yíng)綱領(lǐng)，全面落實(shí)“98135”三年戰(zhàn)略目標(biāo)，奮力開(kāi)創(chuàng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展新局面。中南鋼鐵（股份）董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記李世平，中南鋼鐵黨委常委、中南股份總裁、黨委副書(shū)記賴曉敏等公司領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)及助理人員、寶武五元公司韶關(guān)區(qū)域負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。

　　賴曉敏首先作開(kāi)題發(fā)言，要求大家利用好本次研討會(huì)，暢所欲言，認(rèn)真審視公司2023年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)亮點(diǎn)、不足，用心謀劃2024年工作，聚焦“98135”三年戰(zhàn)略目標(biāo)，提出有利于企業(yè)發(fā)展的各種意見(jiàn)和建議，扎實(shí)有效推進(jìn)各項(xiàng)工作，促進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展。

　　中南股份高級(jí)副總裁（常務(wù)）李國(guó)權(quán)作《以“98135”戰(zhàn)略目標(biāo)引領(lǐng) 推動(dòng)中南股份高質(zhì)量發(fā)展》開(kāi)題報(bào)告，對(duì)2023年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)、對(duì)標(biāo)先進(jìn)同行的差距、重點(diǎn)挖潛方向、2024年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作舉措等進(jìn)行了分析、部署。

　　中南股份副總裁朱興安對(duì)公司高層務(wù)虛會(huì)成果組織了學(xué)習(xí)。公司高層務(wù)虛會(huì)研判形勢(shì)，統(tǒng)一思想，科學(xué)謀劃了2024年公司發(fā)展方向和工作任務(wù)，共輸出六大類(lèi)50項(xiàng)成果。

　　中南股份領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)題發(fā)言結(jié)束后，按管理專業(yè)領(lǐng)域，分算賬經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)能力、改革與深化、轉(zhuǎn)型與發(fā)展、人才與保障6個(gè)小組進(jìn)行分組研究、討論。

　　分組討論結(jié)束后，6個(gè)小組的代表逐一上臺(tái)發(fā)布研討成果。每組參與討論的中南股份領(lǐng)導(dǎo)作了補(bǔ)充發(fā)言。

　　賴曉敏做了總結(jié)輔導(dǎo)。他分析了2023年公司七大攻堅(jiān)戰(zhàn)取得的成果：年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利完成；生產(chǎn)安全績(jī)效總體受控；綠色發(fā)展邁上新臺(tái)階；極致效率突破歷史紀(jì)錄；轉(zhuǎn)型升級(jí)取得重要進(jìn)展；改革創(chuàng)新紅利持續(xù)釋放；干部隊(duì)伍士氣激情高漲。

　　賴曉敏闡述了“98135”三年戰(zhàn)略新內(nèi)涵，分析了2024年主要目標(biāo)。強(qiáng)調(diào)開(kāi)局即決戰(zhàn)，起步即沖刺，面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)和上級(jí)嚴(yán)格的目標(biāo)要求，我們沒(méi)有退路，唯有拼命奔跑，才能實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利。

　　賴曉敏布置了2024年要重點(diǎn)推進(jìn)的十項(xiàng)工作：一是全面壓實(shí)安全管理責(zé)任，時(shí)刻保持敬畏之心。二是強(qiáng)化全員質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量管理。三是全面對(duì)標(biāo)找差，實(shí)現(xiàn)跑贏大盤(pán)。四是全面降本增效，提升算賬經(jīng)營(yíng)與精益運(yùn)營(yíng)能力。五是全面提升效率，追求極致高效率。六是強(qiáng)化全面績(jī)效管理，深化“勇?lián)?dāng)、強(qiáng)績(jī)效、創(chuàng)一流”的激勵(lì)導(dǎo)向。七是加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。八是加快改革創(chuàng)新，釋放改革紅利。九是加快補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈，助力區(qū)域跨越式發(fā)展。十是加快人才建設(shè),增強(qiáng)人才厚度，筑牢發(fā)展基礎(chǔ)。

　　賴曉敏強(qiáng)調(diào)，要以“四化”引領(lǐng)，“四有”為綱，以時(shí)不待我的危機(jī)感、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感、功成不必在我的境界、功成必定有我的擔(dān)當(dāng)，奮力開(kāi)創(chuàng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

　　會(huì)議最后進(jìn)行了2023年管理者年度人物頒獎(jiǎng)典禮。李世平、賴曉敏等領(lǐng)導(dǎo)分別為2023年度公司優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)煉鋼廠、產(chǎn)品銷(xiāo)售部，進(jìn)步最快團(tuán)隊(duì)特軋廠及年度人物進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。 （陳立新）