積極搭建青年創新交流平臺，著力營造青年創新的濃厚氛圍，做優青年創新服務，引導廣大青年員工為公司改革發展貢獻力量。5月21日，重慶鋼鐵公司團委和人力資源部聯合舉辦了青年創新培訓交流暨第二期“大咖”面對面交流活動。各單位團員青年代表、受邀嘉賓共30余人參加此次活動。

　　創新分享-青春成長

　　本次活動由觀看《創新的力量》視頻、創新經驗分享、創新案例發布、創新交流四個部分組成。

　　軋鋼廠陳啟發分享參加寶武集團“青創特訓營”感受

　　人力資源部介紹青年創新特訓營安排情況

　　在創新活動中，對創新躍躍欲試的青年在這里相遇，受邀嘉賓也依次帶來了精彩的分享。從他們的創新故事里，青年員工的創新意識在成長，眼界思維在提升，思想啟迪在萌芽……

　　煉鐵廠田國慶分享“噴吹罐均壓及氮氣回收”

　　煉鐵廠張長春分享“一種除塵器感應式自動卸灰防護裝置”

　　煉鐵廠龔藝杰對分享進行點評

　　參與活動的青年表示，嘉賓們分享的實踐經驗、專業知識豐富又生動，為創新工作方式和路徑提供了新思路、新方法。

　　探索創新-追夢未來

　　接下來，該公司團委和人力資源部將持續聯合開展青創培訓活動，引導青年通過崗位創新與價值創造為企業改革發展賦能。同時，以青創培訓活動為平臺，加強青年創新交流和培訓，不斷提升員工創新能力，引導培養青年成長為有能力、有擔當的創新主力軍，為公司高質量發展提供強勁動能。（楊迪 甘泉）