河鋼集團張宣科技金屬材料公司工會持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作，在“建立育才平臺、構(gòu)筑競賽擂臺、搭建創(chuàng)新舞臺”上下功夫，提高人才隊伍建設(shè)質(zhì)量，努力打造一支有理想、懂技術(shù)、敢擔當?shù)母呒寄苋瞬抨犖椤?/p>

　　圖文：張宣科技開展“師帶徒”活動

　　建立育才平臺，以交流互動助人才成長，設(shè)技能津貼、班組長津貼激勵高技能人才，在崗位上發(fā)揮自身優(yōu)勢，同時啟動“師帶徒、匠領(lǐng)兵”活動，發(fā)揮骨干力量，通過現(xiàn)場技術(shù)傳授、用實操檢驗理論，以“勞模講堂”“降本微課堂”“班后小課堂”為載體，聚焦新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，筑牢高技能人才學習知識，豐富經(jīng)驗的講臺，讓隱性知識顯性化，促進各類人才共同成長。

　　圖為：張宣科技技術(shù)人員開展能源消耗攻關(guān)

　　構(gòu)筑競賽擂臺，以賽促干激發(fā)人才活力。以“展技能、培英才”為主題，組織開展勞動競賽、技能擂臺等活動，重視高技能人才的培養(yǎng)選拔，為人才脫穎而出創(chuàng)造條件。該公司工會以成本、產(chǎn)量、電耗、天然氣消耗、定尺對應(yīng)率等方面作為勞動競賽主要競賽項目，全體職工參與活動，激發(fā)產(chǎn)線職工刻苦鉆研、提質(zhì)提效、降廢降耗的干勁熱情，通過競賽涌現(xiàn)出張繼祥、李曉峰、王立山為代表的高技能人才，其中張繼祥榮獲張家口市 “五一勞動模范”榮譽稱號，為各類人才樹立榜樣。

　　圖為：張宣科技技術(shù)人員學習軋制參數(shù)

　　搭建創(chuàng)新舞臺，讓高技能人才綻放光彩，圍繞成本控制、提質(zhì)提效、項目建設(shè)等重點工作，以“立項、攻關(guān)、結(jié)項、獎勵”為引，深入推進“合理化建議”活動，充分發(fā)揮“技師+工程師”團隊優(yōu)勢，不僅挖掘人才，更為職工提供鍛煉成長的廣闊舞臺。今年以來，該公司職工緊貼市場、緊貼客戶，為滿足客戶個性化需求，不斷優(yōu)化工藝、設(shè)備，提出冷床噴霧系統(tǒng)分段控制、鋸擋板攝像的改進、優(yōu)化4#剪至KOCKS區(qū)間輥道電源控制系統(tǒng)、天車作業(yè)區(qū)型材產(chǎn)線天車遙控改造等20多項合理化建議，為加快企業(yè)向“制造+服務(wù)”型企業(yè)轉(zhuǎn)變貢獻力量。（侯玥）