1月11日下午，森特股份2025年會盛典在集團(tuán)總部隆重舉行。本次年會盛典以“歡聚大家庭 共慶新征程”為主題。董事長劉愛森攜在京的全體干部員工、各分子公司代表、合作伙伴以及特邀嘉賓歡聚一堂，共同見證這一榮耀時刻。  

　　在新春報告會上，副總裁丁浩、滕飛、郝冰、張鳳軍、馬平、孟托、陳偉林、顏堅依次上臺，對2024年的工作進(jìn)行了全面而深入的總結(jié)匯報。他們不僅分享了成功經(jīng)驗，還深刻剖析了教訓(xùn)所在，為未來的發(fā)展提供了寶貴借鑒。報告中對2025年工作規(guī)劃進(jìn)行了詳細(xì)部署，明確了目標(biāo)方向和實施路徑，激勵著在場的每一位員工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)拼搏精神，再創(chuàng)佳績。

　　隨后，副總裁葉淵、高偉、翁家恩、陳俊臣也分別對集團(tuán)各項工作進(jìn)行了周密部署，提出了切實可行的策略和措施，為2025年全面發(fā)展擘畫宏偉藍(lán)圖。

　　劉愛森董事長做工作報告，董事長系統(tǒng)的回顧了森特股份過去一年在市場拓展、技術(shù)創(chuàng)新、團(tuán)隊協(xié)作等方面取得的輝煌成就，同時客觀分析了面臨的挑戰(zhàn)和困難，號召大家踔厲奮發(fā)、勇毅前行。

　　董事長特別感謝了全體員工在過去一年中的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)。他強(qiáng)調(diào)，正是大家凝心聚力、共克時艱，踐行了企業(yè)的核心價值觀和文化，才使得森特股份能夠取得如此驕人的成績。

　　展望2025年，劉董事長明確將森特股份的發(fā)展定位為“績效能力建設(shè)年”。他表示，將堅定走差異化、定制化、高端化、品牌化的發(fā)展道路，不斷提升核心競爭力。為此，將從落實績效考核、加強(qiáng)培訓(xùn)賦能、強(qiáng)化組織管理等十個方面具體進(jìn)行部署，力求實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。同時，他提出了“忠誠、勤奮、專業(yè)、敏捷、擔(dān)當(dāng)、進(jìn)取、執(zhí)著、奉獻(xiàn)”的十六字員工核心素養(yǎng)，勉勵全體員工保持行百里者半九十的警醒與毅力，以“咬定青山不放松”的韌勁和決心投入工作，共同攻堅克難，達(dá)成2025年目標(biāo)！

　　新春報告會后，年會盛典文藝演出拉開帷幕。森特員工們經(jīng)過一個月的悉心籌備與不懈排練，為大家呈現(xiàn)了一場精彩絕倫的視聽盛宴。舞臺劇《我們》、快板《森特頌》、情景劇《平凡》等多個精彩節(jié)目輪番上演，全方位、多角度地展示了森特人的才華與創(chuàng)意。這些精心編排的節(jié)目，不僅充分展示了森特員工的多才多藝，還彰顯了團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和公司蓬勃向上的企業(yè)文化。

　　在文藝演出的間隙，一場溫馨的頒獎儀式隆重舉行。副總裁翁家恩為五位員工頒發(fā)了“五年愛崗敬業(yè)獎”，以表彰他們五年如一日的愛崗敬業(yè)與無私奉獻(xiàn)。這份榮譽(yù)，既是對他們辛勤工作的最高贊譽(yù)，更是對他們踐行該公司“敬業(yè)”核心價值觀的生動詮釋。

　　年會的第三部分是晚宴環(huán)節(jié)，劉愛森董事長為晚宴致祝酒詞并宣布晚宴正式開始。晚宴上，舉行了優(yōu)秀部門、優(yōu)秀員工、四心好干部、四心好員工、十年忠誠奉獻(xiàn)獎以及最佳節(jié)目獎的頒發(fā)儀式，讓現(xiàn)場洋溢著榮譽(yù)與喜悅的氛圍。這些榮譽(yù)不僅是對他們過去一年辛勤付出的肯定，更是對他們未來繼續(xù)奮斗的鼓舞和激勵。特別是十年忠誠奉獻(xiàn)獎的頒發(fā)，更是深深觸動了在場的每一個人。這些長期默默奉獻(xiàn)的員工，是該公司最為寶貴的財富。

　　未來，這些榜樣將繼續(xù)發(fā)揮帶頭作用，踐行“在其位、謀其政、干其事、求其效”的理念。同時，全體員工也將不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè)，努力成為復(fù)合型人才，以創(chuàng)新思維和務(wù)實舉措共同推動的新發(fā)展。

　　在溫馨而熱烈的氛圍中，森特股份2025年會盛典圓滿落下帷幕。此次年會盛典不僅展示了森特股份的企業(yè)文化和團(tuán)隊精神，更激發(fā)了員工們的歸屬感和榮譽(yù)感。在未來的日子里，森特股份將始終秉持“忠誠、擔(dān)責(zé)、高效、協(xié)同”的工作方針，做正確的事，正確地做事，共同推動該公司在新的一年里實現(xiàn)更大突破和發(fā)展！