日前，長鋼公司下發(fā)文件，在全公司范圍內(nèi)開展“決勝收官做表率 新質(zhì)領(lǐng)航當(dāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。旨在堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，全面落實(shí)該集團(tuán)“兩會(huì)”、該公司黨代會(huì)、職代會(huì)的決策部署和目標(biāo)任務(wù)，引領(lǐng)各級(jí)黨組織和廣大黨員在維護(hù)經(jīng)營生產(chǎn)穩(wěn)順、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
活動(dòng)主要包括五個(gè)方面：一、扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)黨建 促改革”專項(xiàng)行動(dòng)落地見效。各單位黨組織要強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)同，將“強(qiáng)黨建 促改革”專項(xiàng)行動(dòng)與國企改革深化提升行動(dòng)結(jié)合起來，與落實(shí)該集團(tuán)“兩會(huì)”、該公司職代會(huì)重點(diǎn)任務(wù)、“十四五”規(guī)劃執(zhí)行結(jié)合起來，推動(dòng)任務(wù)融合、進(jìn)度融合和責(zé)任融合。二、持續(xù)開展“六好”班子創(chuàng)建。各直屬黨組織通過開展創(chuàng)建“六好”班子活動(dòng)，使班子建設(shè)工作有目標(biāo)、有檢查、有考核、有評(píng)比，激勵(lì)班子成員以改革創(chuàng)新精神不斷探索和改進(jìn)工作方法，研究新形勢(shì)、新任務(wù)，解決新問題。三、開展黨員建言獻(xiàn)策。主流程單位黨支部要引領(lǐng)黨員堅(jiān)持把技術(shù)創(chuàng)新作為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心驅(qū)動(dòng)，進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)比較競爭優(yōu)勢(shì)。非鋼、后勤單位黨支部要引導(dǎo)黨員堅(jiān)持改革創(chuàng)新觀念，進(jìn)一步提高可持續(xù)發(fā)展水平。管理部門黨支部要引導(dǎo)黨員堅(jiān)持把合規(guī)管理作為防范和化解風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)保障，全面融入企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。社區(qū)黨支部要引領(lǐng)黨員站在維護(hù)該公司穩(wěn)定發(fā)展大局的角度，圍繞為經(jīng)營生產(chǎn)提供良好氛圍、社區(qū)和諧穩(wěn)定、幫助職工家屬解除后顧之憂、為群眾辦實(shí)事、開展困難幫扶等方面提出建議。四、開展黨員課題攻關(guān)活動(dòng)。基層黨支部要深入貫徹落實(shí)職代會(huì)確定的年度經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)，錨定48項(xiàng)重點(diǎn)工作，廣泛開展黨員課題攻關(guān)活動(dòng)，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。五、創(chuàng)建黨員示范崗。基層黨支部要引領(lǐng)黨員以技術(shù)創(chuàng)新為引領(lǐng)，牢牢把握長鋼高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)，加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，認(rèn)真制定和落實(shí)“先鋒計(jì)劃”，亮明黨員身份，落實(shí)黨員承諾踐諾，積極創(chuàng)建“黨員示范崗”。要深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員在企業(yè)改革攻堅(jiān)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
該公司要求，一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)活動(dòng)開展；二是注重統(tǒng)籌兼顧，確保取得實(shí)效；三是注重宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍；四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)，切實(shí)將此次活動(dòng)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大引擎。（史麗敏）
