為充分發(fā)揮一線職工的積極性和創(chuàng)新熱情，激勵(lì)和引導(dǎo)職工在降本降費(fèi)、提質(zhì)增效攻關(guān)活動(dòng)中做出貢獻(xiàn)，河鋼集團(tuán)張宣科技深入開展職工崗位創(chuàng)新活動(dòng)，號(hào)召廣大職工在技術(shù)革新、工藝優(yōu)化、質(zhì)量提升等多個(gè)領(lǐng)域積極作為，助力降本增效。1-6月份，共評(píng)選出崗位創(chuàng)新項(xiàng)目164項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)效3847.94萬元。

　　全員參與，激發(fā)創(chuàng)新熱情。將崗位創(chuàng)新活動(dòng)融入日常工作，制定并下發(fā)全面詳實(shí)的《職工崗位創(chuàng)新活動(dòng)管理辦法》，夯實(shí)制度保障；明確獎(jiǎng)勵(lì)措施，調(diào)動(dòng)職工積極性，將崗位創(chuàng)新工作規(guī)范化、常態(tài)化，讓創(chuàng)新理念深入每個(gè)崗位，涵蓋各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)與作業(yè)流程，營造出“人人參與創(chuàng)新、人人思考創(chuàng)新、人人能夠創(chuàng)新”的濃厚氛圍。為確保創(chuàng)新活動(dòng)取得實(shí)效，各系統(tǒng)管理部門發(fā)揮專業(yè)指導(dǎo)作用，安排專人跟進(jìn)指導(dǎo)，以提高崗位創(chuàng)新的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)實(shí)用性。

　　成果轉(zhuǎn)化，破解產(chǎn)線瓶頸。圍繞工序優(yōu)化、設(shè)備潛力釋放、產(chǎn)品質(zhì)量提升等核心問題，加大對(duì)崗位創(chuàng)新成果的推廣力度，提高創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率，增強(qiáng)競爭力。《創(chuàng)新改造6架雙導(dǎo)衛(wèi)形式》利用雙導(dǎo)衛(wèi)實(shí)現(xiàn)在線換槽，節(jié)約檢修時(shí)間，年可節(jié)約費(fèi)用17.38萬元；氫冶金《工藝氣壓縮機(jī)區(qū)域控制優(yōu)化及應(yīng)用》項(xiàng)目實(shí)施后，每次可縮短豎爐生產(chǎn)恢復(fù)時(shí)間2-3小時(shí)，壓縮機(jī)的穩(wěn)定運(yùn)行得到了保障，保證了整個(gè)氫冶金系統(tǒng)的安全生產(chǎn)，年可節(jié)約費(fèi)用149.76萬元。（王偉）