歲月更替，華章日新。在這辭舊迎新的時刻，我代表德龍鋼鐵集團，向全體員工致以新年的祝福！向節日堅守崗位的員工表示問候和敬意！向關心支持我們的各級領導和各界朋友表示感謝！
2024年，充滿困難挑戰，歷程極不平凡。面對外部壓力加大的復雜嚴峻形勢，舉國上下、千行百業在黨中央的堅強領導下，攻堅克難、砥礪奮斗，保持了經濟社會穩定大局，中國式現代化邁出新的堅實步伐。
這一年，鋼鐵行業仍處寒冬。我們直面困難和挑戰，牢牢把握“穩固年”的總定位，實施“固本培元”經營戰略，扎實推進“11169”工程，加強重點工作督辦，以“三個怎么辦”的要求，講真務實、動真碰硬，苦練內功，做好自己。加強生產經營管理的精益化，促進了降本提質增效；加強科技創新，提升了品種鋼比率和創效能力；加強環保治理，鞏固擴大了環保創A成果；加強公轉鐵、光伏發電和循環經濟等項目籌劃建設，助力綠色低碳循環發展。我們堅持對標學習，持續改變提升自己，優化組織架構，改進管理模式，務實推進數智化建設。我們組織開展職工培訓、技能競賽等活動，大力培育能工巧匠，對獲得國家級的技術競賽能手給予重獎。我們堅持實施幸福工程，參與公益慈善事業，盡到了社會責任。
這一年，我們堅持“走進世界、奔向未來”的國際化定位，走深走好“一帶一路”，印尼德信鋼鐵扎根海外，實現了買全球、賣全球，獲得了印尼綠色企業獎、可持續發展目標獎等榮譽，并加入了聯合國全球契約組織。
這一年，我們融入國內國際雙循環新發展格局，扎實推進集團高質量發展，競爭力影響力不斷增強，連續第三年上榜《財富》世界500強，大家都做出了不平凡的貢獻。
積極參與“內卷”，敢于突破“內卷”。2025年，國內外形勢依然復雜多變。我們將認真把握中央經濟工作會議提出的實施積極財政政策、適度寬松貨幣政策、全方位擴大國內需求、綜合整治“內卷式”競爭等政策措施，主動應對經營發展的復雜性、不確定性，秉持攻堅觀，堅定信心，攻堅克難，銳意進取，砥礪前行。提高經營意識，搶抓市場節點，促進經營創效。推動科技創新，增品種、提品質、創品牌，加快新質生產力發展。深入走訪客戶，優化客戶結構，提高服務水平，建設上下游競合共贏的關系。穩步實施綠色低碳循環節能的效益項目，繼續務實推進數智化建設，深化全面對標，加強全面管理，持續改進各領域工作。高水平抓好印尼德信鋼鐵經營管理，鞏固海外發展。加強人才梯隊建設，使人才素質跟上集團高質量發展的要求。
干字當頭，眾志成城。2025，讓我們攜手共進，奮力闖出一片新天地。
2025年1月1日
