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方大特鋼啟動500名碩博招聘 為企業發展注入新活力

2025-04-02 14:17:00

  3月14日晚間,遼寧大集團旗下上市公司方大特鋼(股票代碼:SH600507)發布2024年年度報告。報告顯示,將“積極引進高端技術人才,助力企業科技創新。”

  在鋼鐵行業競爭日益激烈、市場環境復雜多變的背景下,方大特鋼深刻認識到人才是推動企業發展的核心動力。3月份,方大特鋼發布重磅召集令,計劃于2025年引進500名碩士、博士,并在未來三年累計吸納1500名高層次人才,重點布局鋼鐵、材料、AI大模型、清潔能源、碳經濟等方面的技術研發。此次大規模招聘碩博人才,是方大特鋼貫徹“人才強企”戰略的重要舉措,也是公司在科技創新和產業升級道路上的關鍵布局。方大特鋼人力部門人員表示:“希望通過此次招聘,吸引一批具有創新思維和專業技能的高素質人才,為企業在鋼鐵、材料、自動化、人工智能等多個領域的發展提供智力支持。這些人才將成為公司創新發展的新引擎,助力企業在市場競爭中脫穎而出。”

  企業實力背書 人才戰略升級

  方大特鋼作為遼寧方大集團鋼鐵板塊的重要一員,采礦、煉焦、燒結、煉鐵、煉鋼、軋材生產工藝于一體,是國內彈簧扁鋼和汽車板簧精品生產基地,已通過質量、環境、職業健康安全、能源和測量管理體系認證,以及兩化融合體系認證,擁有國家博士后科研工作站、國家實驗室認可(CNAS)檢測中心和江西省彈簧鋼工程研究中心,并成立研發公司專注于科研創新。憑借卓越的表現,方大特鋼多次榮獲“中國民營企業500強”“全國鋼鐵工業先進集體”“江西省優強企業”等稱號、“中國品牌100強”“中國品牌年度價值”等榮譽,同時,方大特鋼還是江西省第一家,國內第三家獲評國家4A級旅游景區的鋼鐵企業。

  遼寧方大集團高度重視人才隊伍建設,堅持黨管人才,堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢,不斷夯實企業發展的人才基礎。自加入遼寧方大集團以來,方大特鋼建立了一套完善的人才激勵機制,公平公正且靈活的體制機制,“干到到,上不封頂”的薪酬激勵制度,以及廣闊的發展平臺、通暢的晉升通道,讓每一位人才的付出都能得到應有的回報和認可。

  面對行業的挑戰和機遇,方大特鋼通過數智化能及精細化管理,瞄準細分賽道推進“彈扁(彈簧扁鋼)三步走”戰略等,保持業績穩健發展。2024年,方大特鋼在中國鋼鐵工業協會同行業對標排名中,非合金鋼方坯及低合金鋼方坯制造成本均名列第二;主要技術經濟指標中,棒材成材率、高線成材率等指標排名前三位。這些成績的取得,離不開企業對人才的重視和投入。而人才的引進和培養,將為公司的戰略實施提供有力保障。

  作為扎根南昌的企業,方大特鋼還積極依托南昌“人才10條”政策,大力實施“人才強企”戰略,細化人才引進工作,制定人才引進激勵政策,用好的福利待遇和好的發展平臺“筑巢引鳳”,助力企業高質量發展。此次方大特鋼的招聘計劃涵蓋多個關鍵領域,包括鋼鐵、材料、物理、化學、自動化、機械、電氣、計算機、人工智能、能源動力、環境工程等。這些專業領域與方大特鋼的主營業務緊密相關,同時也順應了行業發展的趨勢。

  自招聘工作啟動以來,方大特鋼積極行動,線上線下同步聯動,截至2025年3月25日,已報名參加湖南大學、長沙理工大學、北京工業大學、北京科技大學等29所校園招聘會,并已參加其中16所學校的校園招聘會,吸引了眾多優秀學子的關注。截至目前,已收到碩士、博士簡歷500余份,并已對其中80余人進行面試。

  “下一步,我們將繼續參加對外經濟貿易大學、天津工業大學、濟南大學、山東大學等校招活動,并持續篩選簡歷,組織面試,確保招聘到符合公司發展需求的優秀人才。”方大特鋼人力部門人員介紹道。

  戰略合作推進 人才需求凸顯

  在鋼鐵生產工藝不斷升級、環保要求日益嚴格、數字化轉型加速的背景下,對上述專業人才的需求尤為迫切。

  以自動化和人工智能領域為例,隨著方大特鋼“5G+智慧工廠”項目的深入推進,大數據、人工智能、數字孿生等新技術在生產經營中的應用越來越廣泛。今年1月,方大特鋼與華為簽署全面合作協議,雙方將基于各自領域的主營業務,充分發揮各自行業優勢重點,圍繞企業數據治理、大模型應用、信息安全等領域展開深度合作,共同推動鋼鐵行業的數智化轉型。2月,方大特鋼與寧德時代展開戰略合作,將共建電動卡應用場景,共同打造產業及區域零碳交通運輸服務新網絡;推動工業智能化及智慧能源管控平臺建設,深入探索數字工廠、燈塔工廠、零碳工廠升級路徑,打造具有前瞻性的零工廠樣板,并將聚焦能源結構轉型和零發展等領域,積極開展新能源應用及新能源汽車材料領域的研發,推出低成本、高性能、環境友好的復合材料與金屬材料,共同構建零碳能源補給生態鏈。隨著與華為、寧德時代合作的深入,方大特鋼需要更多專業的高學歷人才,在相關領域持續發力,提升企業智能制造水平、推動能源管理和環保技術的創新,助力企業實現可持續發展。

  方大特鋼相關人員表示,當前正是鋼鐵行業面臨深刻變革的關鍵時期,公司以人才為引領,以創新為驅動,積極布局未來的發展戰略。此次500名碩博招聘計劃的實施,將為方大特鋼帶來新的發展機遇,助力企業在激烈的市場競爭中脫穎而出,實現高質量發展。相信在這些高層次人才的共同努力下,方大特鋼將在技術創新、產品升級、綠色發展等方面取得更加顯著的成績,為我國鋼鐵行業的轉型升級和可持續發展做出更大貢獻。(徐加平)

 

 

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:溫曉霞

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