“對股東負(fù)責(zé)，對員工、客戶、供應(yīng)商、制造商負(fù)責(zé)，對資源、環(huán)境、安全負(fù)責(zé)……”《江蘇省鋼鐵行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)指南（試行）》，旨在引領(lǐng)全省鋼鐵企業(yè)及其他有關(guān)組織科學(xué)、持續(xù)、系統(tǒng)地履行對經(jīng)濟、社會、環(huán)境的責(zé)任，切實推進(jìn)企業(yè)與社會可持續(xù)發(fā)展。

　　標(biāo)準(zhǔn)指南提供的議題包括責(zé)任治理、創(chuàng)新發(fā)展與高質(zhì)量運營、協(xié)調(diào)發(fā)展與誠信經(jīng)營、綠色發(fā)展與安全健康、開放發(fā)展與合作共贏、共享發(fā)展與社會和諧等，明確了江蘇省鋼鐵行業(yè)的企業(yè)和有關(guān)組織履行社會責(zé)任的主要領(lǐng)域與核心要求。

　　標(biāo)準(zhǔn)指南提出，企業(yè)宜建立健全供產(chǎn)學(xué)研用創(chuàng)新合作機制，整合資源，開展有效的協(xié)同創(chuàng)新；宜加強對研發(fā)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，制定人才保障與激勵制度。針對供應(yīng)鏈責(zé)任，標(biāo)準(zhǔn)指南提出，企業(yè)宜打造負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈，通過制定供應(yīng)商環(huán)境與社會相關(guān)績效改善計劃、供應(yīng)商培訓(xùn)等，推動供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展；宜制定合格供應(yīng)商管理制度，建立不合格供應(yīng)商淘汰機制，有效管理合格供應(yīng)商，保障為用戶提供安全可靠的產(chǎn)品與服務(wù)。

　　江蘇省工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會會長吳冬華講述了企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展的歷程，并表示中國的企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)工作近十幾年來發(fā)展迅猛，我們在新形勢下要繼續(xù)開創(chuàng)江蘇企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)新局面、新勢頭。并分享兩個研究觀點:1、理清概念，深化認(rèn)識。企業(yè)的社會責(zé)任是指企業(yè)創(chuàng)造利潤、對投資者（股東）負(fù)責(zé)任的同時，還應(yīng)承擔(dān)起對勞動者、消費者、環(huán)境、社區(qū)等利益相關(guān)方的責(zé)任。現(xiàn)代社會不僅要求企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟上的使命，還要求企業(yè)能夠尊法度、重倫理、行公益，因此企業(yè)的社會責(zé)任除內(nèi)外部責(zé)任的劃分外，還有一個不同層次的劃分模型，即金字塔模型，其不同層次的四個維度依次為：經(jīng)濟責(zé)任、法律責(zé)任、倫理責(zé)任、自覺（慈善）責(zé)任。2、務(wù)實前行，開拓創(chuàng)新。首先從推進(jìn)“國家治理體系和治理水平現(xiàn)代化”的高度，認(rèn)識和加強“企業(yè)社會責(zé)任”建設(shè)，并列入我省各行業(yè)協(xié)會，各級工經(jīng)聯(lián)（企聯(lián)、企協(xié)）工作重點，一步一個腳印的務(wù)實推進(jìn)；其次，以《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》為參考，組織其他行業(yè)的《標(biāo)準(zhǔn)》編寫，并在實踐中不斷完善、提高，努力達(dá)到國際水平；最后，積極探索推進(jìn)和加強“企業(yè)社會責(zé)任”建設(shè)事業(yè)的新思路，開拓創(chuàng)新機制。

　　南鋼黨委副書記王芳作為鋼鐵企業(yè)代表發(fā)表講話，她表示，南鋼正處在前所未有的高質(zhì)量發(fā)展軌道上，生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績連續(xù)打破歷史記錄，企業(yè)核心競爭力快速提升；與此同時，南鋼不斷強化責(zé)任意識，積極承擔(dān)社會責(zé)任，努力實現(xiàn)企業(yè)與社會的可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。為促進(jìn)江蘇省鋼鐵行業(yè)全面、協(xié)調(diào)、綠色發(fā)展，以及對全社會轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的積極引領(lǐng)作用，南鋼積極響應(yīng)號召，參與制定了省鋼鐵行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，制定出臺了《社會責(zé)任工作管理暫行辦法》，使社會責(zé)任工作落實更加精準(zhǔn)，并自愿做好示范。

　　當(dāng)前，南鋼正在制定十四五規(guī)劃，制定完善新的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，將社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行量化，常態(tài)化進(jìn)行推動和落實。未來的南鋼，將繼續(xù)按照五大發(fā)展理念制定的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)要求、率先垂范。未來的南鋼，將夯實綠色發(fā)展，積極履行社會責(zé)任，實現(xiàn)南鋼綠色生產(chǎn)、智慧運營；未來的南鋼，將構(gòu)建更加開放的經(jīng)營生態(tài)，努力實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與社會、環(huán)境的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

　　陶魄展示中國工經(jīng)聯(lián)社會責(zé)任評級報告，并表示，責(zé)任即擔(dān)當(dāng)，人類需要共同面對社會責(zé)任，企業(yè)講責(zé)任是義務(wù)，鋼鐵行業(yè)要積極行動，承擔(dān)社會責(zé)任，贏得良好的社會性，主動增強競爭力，促進(jìn)企業(yè)的飛速發(fā)展。

　　幾十年來南鋼始終積極履行社會責(zé)任，為全社會打好脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量，唱響建設(shè)產(chǎn)城融合的新南鋼的旋律，為國家打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供各方支持，助力開創(chuàng)江蘇企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)新局面。

　　江蘇省工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會副會長、江蘇省企業(yè)家協(xié)會會長陶魄展示中國工經(jīng)聯(lián)社會責(zé)任評級報告，并表示，責(zé)任即擔(dān)當(dāng)，人類需要共同面對社會責(zé)任，企業(yè)講責(zé)任是義務(wù)，鋼鐵行業(yè)要積極行動，承擔(dān)社會責(zé)任，贏得良好的社會性，主動增強競爭力，促進(jìn)企業(yè)的飛速發(fā)展。

　　幾十年來南鋼始終積極履行社會責(zé)任，為全社會打好脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量，唱響建設(shè)產(chǎn)城融合的新南鋼的旋律，為國家打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供各方支持，助力開創(chuàng)江蘇企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)新局面。