本報訊 近日，由北京中外企業(yè)人力資源協(xié)會（HRA）組織評選的2024年度HRA人力資源價值優(yōu)秀案例獲獎榜單正式公布，中冶京誠憑借卓越的人力資源管理實(shí)踐，榮獲“中國最佳雇主獎”“HRA中國人力資源價值大獎”。
HRA年度人力資源價值優(yōu)秀案例評選活動由HRA權(quán)威平臺主辦，遵循嚴(yán)格的評選標(biāo)準(zhǔn)和流程，旨在深度挖掘并甄選出一系列在企業(yè)管理實(shí)踐中具有重大影響力和卓越價值的案例，為業(yè)界樹立學(xué)習(xí)的典范和標(biāo)桿。自2022年啟動以來，該評選活動吸引了數(shù)百家企業(yè)參與，成為人力資源領(lǐng)域的年度盛事。中冶京誠此次獲獎，充分體現(xiàn)了企業(yè)對人力資源管理理論的深刻實(shí)踐和創(chuàng)新突破，是對企業(yè)在員工關(guān)懷及企業(yè)文化建設(shè)方面突出表現(xiàn)的高度認(rèn)可。
中冶京誠始終堅(jiān)持打造溫馨滿意的“家”文化，致力于構(gòu)建讓員工實(shí)現(xiàn)自我價值、享受工作樂趣的優(yōu)質(zhì)平臺。中冶京誠深刻理解“人才是第一資源”的重要性，通過構(gòu)建高效靈活的人才管理體系、多元完善的職業(yè)發(fā)展路徑、實(shí)施具有競爭力的薪酬福利政策，以及提供全方位的員工關(guān)懷與體驗(yàn)，成功打造了一個能夠吸引并留住人才的強(qiáng)大磁場。
未來，中冶京誠將繼續(xù)秉持專業(yè)精神，不斷追求卓越，進(jìn)一步深化人力資源管理創(chuàng)新實(shí)踐，持續(xù)提升員工幸福感與企業(yè)競爭力，為推動行業(yè)進(jìn)步和社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。 （京文）
《中國冶金報》（2025年01月21日 04版四版）
