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寶武集團(tuán)中南股份設(shè)備部扎實(shí)深入開展形勢任務(wù)教育

2023-12-19 14:43:00

  寶武集團(tuán)中南股份設(shè)備管理部通過“三結(jié)合”(形勢任務(wù)教育同年度重點(diǎn)工作緊密結(jié)合、同學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神緊密結(jié)合、同主題教育緊密結(jié)合),全方位傳遞集團(tuán)公司、中南鋼鐵形勢任務(wù)教育內(nèi)容,步步壓實(shí)形勢任務(wù)教育責(zé)任,保證形勢任務(wù)教育講清、講明、深、講透,為高質(zhì)量完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)凝聚力量。

   

  聚焦重點(diǎn)  推動(dòng)形勢任務(wù)教育“心”

  “堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大,沖刺行業(yè)最優(yōu)水平,決勝2023年度目標(biāo)”,10月份,公司部署四季度形勢任務(wù)教育。設(shè)備管理部黨總支第一時(shí)間安排落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,帶頭學(xué)習(xí)宣講,充分發(fā)揮“排頭兵”“領(lǐng)頭雁”作用,從“心”開始,創(chuàng)新形勢任務(wù)教育形式載體,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,加強(qiáng)理論武裝,提高政治站位。設(shè)備管理部黨總支理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)1次;通過邀請公司領(lǐng)導(dǎo)開展專題輔導(dǎo)、部領(lǐng)導(dǎo)帶頭、各級管理者層層宣講、基層黨支部書記上專題黨課等多種形式 ,講形勢、講任務(wù)、機(jī)會(huì)、講挑戰(zhàn)……實(shí)現(xiàn)員工全覆蓋。

  以學(xué)促干  推動(dòng)形勢任務(wù)教育“新”

  堅(jiān)持思路轉(zhuǎn)變引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展,設(shè)備管理部黨總支將設(shè)備“事故三減半”、超低排項(xiàng)目建設(shè)、智慧制造等年度重點(diǎn)工作納入形勢任務(wù)教育范疇,針對關(guān)鍵點(diǎn)和重要管控環(huán)節(jié)采取針對性的教育引導(dǎo)措施,將公司和設(shè)備管理部面臨的新要求、新變化、新形勢講給廣大干部職工,教育引導(dǎo)干部職工在認(rèn)識上提前預(yù)判、在行動(dòng)上提前介入,旗幟鮮明地改革創(chuàng)新和解決問題。

  以設(shè)備“事故三減半”為例,今年該公司提出設(shè)備事故次數(shù)、故障時(shí)間、故障成本三減半,這一目標(biāo)是在設(shè)備狀態(tài)持續(xù)向好、達(dá)到歷史最好水平的情況下提出來的。干部職工一開始心里沒底。設(shè)備管理部黨總支堅(jiān)持時(shí)時(shí)講、會(huì)會(huì)講、事事,把設(shè)備狀態(tài)管理面臨的新要求、新形勢講給大家聽。設(shè)備管理部領(lǐng)導(dǎo)還深入基層支部上專題黨課,聚焦“設(shè)備事故三減半”目標(biāo),以黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗為依托,團(tuán)結(jié)廣大職工群眾,以點(diǎn)檢、功能精度管理和定年模型、設(shè)備綜合巡檢管理為抓手,持續(xù)開展設(shè)備管理系統(tǒng)功能完善、對標(biāo)找差、設(shè)備瓶頸問題梳理、設(shè)備故障(事故)管控和設(shè)備狀態(tài)管控,提升設(shè)備保障能力,穩(wěn)控設(shè)備狀態(tài)。

   

  錨定任務(wù)  推動(dòng)形勢任務(wù)教育“實(shí)”

  四季度,面對嚴(yán)峻的鋼鐵行業(yè)形勢,該公司主要經(jīng)營形勢呈現(xiàn)外部形勢變化大、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)壓力大、風(fēng)險(xiǎn)管控難度大等特點(diǎn)。設(shè)備管理部承擔(dān)的46項(xiàng)超低改造工項(xiàng)目要求在11月全部驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。面對繁重的超低改造任務(wù),設(shè)備管理部兩級黨組織將形勢任務(wù)教育融入項(xiàng)目、貫穿全年,通過月度例會(huì)、科室例會(huì)、天天讀、改善等各級會(huì)議及各類活動(dòng),開展了針對性的教育引導(dǎo)工作,通過明確項(xiàng)目實(shí)施各階段的工作內(nèi)容和工作要求,確保形勢任務(wù)教育和超低改造任務(wù)緊密結(jié)合、落到實(shí)處,進(jìn)一步幫助廣大干部職工任務(wù)、明責(zé)任、增動(dòng)力,推進(jìn)超低改造項(xiàng)目如期高質(zhì)量完成。最后確保了1712個(gè)銷號點(diǎn)全部完成銷號,46個(gè)超低排項(xiàng)目全部達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

  “春風(fēng)化雨潤無聲,看得見的是面前的轉(zhuǎn)變,看不見的是背后的努力。”在設(shè)備管理各條戰(zhàn)線上,不定時(shí)間、不限地點(diǎn)、不拘形式、不斷開展的形勢任務(wù)教育,為設(shè)備員工迎接新挑戰(zhàn)、適應(yīng)新形勢、解決新問題、創(chuàng)造新變化,長了志氣、硬了骨氣、了底氣。(程坤)

 

 

來源:中國冶金報(bào)-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:溫曉霞

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