深刻認識行業異常嚴峻形勢，看清企業發展面臨的危險與機遇，引導廣大職工主動出擊，全力以赴，將內部工作干到極致，確保全年生產經營目標的實現，近期，漣鋼在全公司廣泛開展危機教育活動。

　　針對日益嚴峻的市場形勢，漣鋼在全公司開展了以“戰危機、練內功、強執行”為主題的危機教育活動，通過形勢宣講、主題大討論、媒體系列宣傳、班組學習等手段和平臺，引導廣大干部職工群眾充分認識當前原料價格高企、鋼價快速下跌、下游需求不振、經營風險驟增的嚴峻市場形勢，強化職工危機意識，并明確當前及今后一段時期該公司的奮斗目標與任務部署，幫助職工進一步認清該公司與行業一流企業的差距，認清外部形勢變化帶來的嚴峻挑戰，認清搶抓機遇化危為機的必然要求，堅決克服等待觀望、盲目樂觀思想。

　　通過危機教育，廣大職工迅速轉變思想、凝聚共識，形成了為快速提升抵御市場風險能力的緊迫感和責任感，堅持內部發力，堅持刀刃向內找差距、對標一流爭趕超。各工序、各崗位嚴格按照該公司部署和重點任務安排，指標分解到人，措施明確到崗，責任落實到位，以班保日、以天保月、以月保年，腳踏實地推進重點工作，確保全面完成年度工作目標任務。“黨建+標準化”迅速推廣到各條產線、各個部門，“書記聯項目”、黨員先鋒行、“奮斗登高”成為了提效率、提質量、降成本的推進器，從嚴精細抓管理、對標一流提效益、攻關突破強品牌，以高效的內部工作抵御外部“寒氣”，確保企業平安“過冬”成為廣大職工的共識。（柳琴聲）